Specjaliści sieciowi, czyli administratorzy systemów baz danych, projektanci i wykonawcy stron WWW oraz teleinformatycy, mechatronicy czy menedżerowie szpitali – to niektóre z perspektywicznych zawodów, które wymienia pierwszy w Polsce raport na temat przyszłości polskich kadr „Foresight kadr nowoczesnej gospodarki”.
Raport przygotowany na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości,która opracowała też koncepcję badań koordynowanych przez Instytut Podstawowych Problemów Techniki PAN, powstał na podstawie analiz i opinii 70 ekspertów z różnych dziedzin. Przygotowali oni trzy różne scenariusze przyszłości: pozytywny, umiarkowany i negatywny.
Jednak niezależnie od scenariusza raport wymienia kilkadziesiąt perspektywicznych zawodów. Obok tych związanych z IT do przyszłościowych specjalności zalicza m.in. rehabilitantów, dietetyków, chirurgów plastycznych, trenerów i szkoleniowców czy analityków finansowych.
– To zawody na dziś, ale nie można wykluczyć, że za pięć lat lista będzie już inna – zaznacza Jacek Kuciński z IPPT PAN.
Jak sobie poradzić na tak szybko zmieniającym się rynku pracy? Autorzy raportu podkreślali znaczenie tzw. miękkich umiejętności połączonych z bardzo konkretnym przygotowaniem, jak choćby ze znajomością technicznego języka obcego. – Odchodzi się już od zawodów jako takich, a przechodzi do kwalifikacji. Zmierzamy w kierunku multidyscyplinarności – podkreśla Aneta Wilmańska, zastępca prezesa PARP. Jej zdaniem w przyszłości na rynku pracy bardzo istotne będą elastyczność, umiejętność współpracy i otwartość na uczenie się przez całe życie.
