Polskiego szefa portret własny

Bliżej mu do zarządcy niż do charyzmatycznego lidera. Nasi szefowie radzą sobie z bieżącymi zadaniami, ale mają problemy z kierowaniem ludźmi

Zawody i branże z przyszłością na polskim rynku

W karierze warto postawić na nowe technologie. Kluczowa będzie elastyczność i otwartość na zmiany

Zostanie dwóch, trzech głównych graczy

Specjalnie dla „Rzeczpospolitej”: Ferran Aznar, dyrektor strategiczny i współzałożyciel Intercom Worldwide, właściciela infoPracy.pl

Daj się złowić pracodawcy w wirtualnej sieci

Nie traktuj Internetu jako nieoficjalnej drogi szukania pracy. O dokumenty przesyłane pocztą elektroniczną trzeba tak samo zadbać jak o tradycyjny życiorys...

Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - plusy i minusy każdej ze strategii

Każda organizacja stojąca przed obsadzeniem nowych stanowisk w swojej strukturze stoi również przed dylematem, jaką strategię przyjąć, aby zatrudnić najlep...

Uwaga na praktyki w Japonii

W 2008 r. zmarło rekordowe 34 praktykantów z rządowych programów szkoleniowych. Ich obrońcy próbują udowodnić, że to zwykłe kar?shi

Te same nadgodziny, różne rekompensaty

Przepisy dyskryminują pracowników samorządowych, bo nie gwarantują dodatków za nadgodziny. Eksperci alarmują, że to łamanie konstytucji, ale Kancelaria Pre...

Na początek wystarczy standardowe oprogramowanie

Gabriel Matwiejczyk, ekspert ds. e-commerce w firmie badawczej Gemius

Odejście bez powodu pozbawia odprawy

Pracownikowi przejętej firmy, który nie chce pracować w nowym miejscu i skorzysta z prawa do odejścia za tzw. uprzedzeniem, nie przysługuje odprawa dla zwa...

Biznes też jest dla kobiet

Większością polskich firm zarządzają mężczyźni. Kobiety częściej są menedżerami w przedsiębiorstwach z kapitałem zagranicznym niż w spółkach krajowych

Reklama
Reklama

Taniej jest wesprzeć, niż wymienić menedżera

Większość polskich szefów nie jest przygotowana do pracy w kryzysowych warunkach. Jednak tylko niewielka część z nich może liczyć w tej sytuacji na profesj...

Nie wystarczy dodać kilku godzin wykładu z etyki

- Trzeba zapewnić, by zagadnienia związane z etyką w biznesie były czymś więcej niż tylko kwestią PR - mówi Bernard Ramanantsoa, dziekan HEC Paris, czołowe...

Wyższe studia to już za mało

Teraz liczą się konkretne kwalifikacje i kompetencje

Nowe wyzwania dla MBA

Kryzysowe zmiany w studiach menedżerskich. To dopiero początek reform, które mogą doprowadzić do głębszej przebudowy systemu edukacji przyszłych szefów na...

Za dużo zadań dla funduszu

W 2010 r. fundusz pracy może mieć problemy finansowe. Przyczynami będą finansowanie z niego planów antykryzysowych rządu i rosnące bezrobocie

Zagraniczne zajęcie wydłuża w Polsce staż uprawniający do różnych świadczeń

Podwładni żądają przeliczania jubileuszówek i dodatków. Do okresu, od którego zależy ich przyznanie, można bowiem od trzech miesięcy wliczać zatrudnienie w...

Menedżerowie mniej poszukiwani

Światowy rynek Executive Search zmalał w I kwartale o 38 proc. Skutki gorszej koniunktury widać też w Polsce

Zdjąć menedżerom klapki z oczu

- Rolą menedżera jest kontrolowanie czy może emocjonalne i intelektualne angażowanie ludzi - pyta C.K. Prahalad, autorytet strategii korporacyjnej

Lobbyści, czyli ludzie ze znajomościami

Choć funkcjonują na polskim rynku od lat, próżno szukać ich na oficjalnej liście zawodów. Początkujący specjalista ds. lobbingu zarabia w Polsce około 60 t...

Kiepskie koło ratunkowe 50+

Resort pracy odchudził program aktywizacji zawodowej. Według organizacji pracodawców zostały w nim niemal wyłącznie działania finansowane z UE

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama