Reklama

Kosztowne błędy twardego i miękkiego serca

W trudnych rozmowach z pracownikami trzeba unikać złudnych obietnic. W kryzysowej komunikacji lepiej postawić też na otwartość, by nie ryzykować fali koryt...

Szansa dla niewidomej młodzieży

Pomoc w zaplanowaniu ścieżki kariery, bezpłatne szkolenia i staże czekają na niewidomych młodych ludzi w programie Absolwent

Co przyciąga pracowników

W większości krajów świata kluczowym czynnikiem przyciągającym pracowników jest konkurencyjna płaca gwarantowana

Polacy wicemistrzami zarządzania

Drużyna APVP z Uniwersytetu Warszawskiego pod patronatem „Rz” zdobyła drugie miejsce w światowym finale prestiżowego konkursu Global Management Challenge

Szefie, mów jasno, dlaczego mnie zwalniasz

Pracodawcy niewiele robią, by zmniejszyć strach przed redukcją. Unikają indywidualnych rozmów i spotkań grupowych z pracownikami. Nie szukają też, najczęśc...

Wielki wyścig łowców głów

Spadek zleceń zaostrzył konkurencję wśród firm rekrutacyjnych. Prześcigają się w zdobywaniu kandydatów. Niekiedy ze szkodą dla tych ostatnich

Inwestycje w kapitał ludzki w czasie kryzysu

Dzięki funduszom europejskim możemy skutecznie walczyć ze spowolnieniem gospodarczym

Rosną płace menedżerów

Ponad 1 mln zł zarobił średnio w 2008 roku prezes giełdowej spółki. To o ponad 20 proc. więcej niż w 2007 r. Statystyczny Polak na taką pensję musiałby pra...

Kompetencje pracowników zdezaktualizują się w ciągu 5 lat

Większość pracowników jest zdania, że szkolenia oferowane przez pracodawców nie odpowiadają potrzebom związanym z rozwojem ich kariery. Przewidują, że ich...

Biedny polski bezrobotny

W Polsce mamy jedne z najniższych zasiłków wypłacanych w UE. Nie są one także powiązane z wcześniejszymi zarobkami. Rosnące bezrobocie przekreśla możliwość...

Reklama
Reklama

Przyszły inżynier nie oczekuje kokosów po studiach

Dla 51 proc. przyszłych inżynierów wysokość satysfakcjonującego wynagrodzenia za staż mieści się w przedziale 1000 – 1500 zł netto

Specjalne prawo pracy i rozwiązania socjalne

Łączny okres kolejnych umów o pracę na czas określony wyniesie trzy lata, pod warunkiem że zgodzą się na to związki

W rozstaniach liczy się nie tylko dobra odprawa

Równie ważne jak pieniądze jest często wsparcie w znalezieniu nowej posady czyli outplacement. Firmom pomaga on budować wizerunek dobrego pracodawcy

Nie szkolą, by nie zwalniać

Ponad połowa dużych firm w Polsce zmniejszyła zatrudnienie. Z reguły były to jednak niewielkie cięcia. Chcąc je zminimalizować, pracodawcy przede wszystkim...

Bydgoszcz kusi polskich emigrantów w Londynie

Stolica Kujaw i Pomorza jako czwarte polskie miasto zaprezentowała swe atuty rodakom w Anglii

Skorzystaj z pożegnalnego prezentu od pracodawcy

Nie odrzucaj z góry programu Outplacementu. Może on pomóc także tym, którzy wiedzą, jak i gdzie szukać pracy

Podsumowali górnicze bezpieczeństwo

W Wyższym Urzędzie Górniczym odbyło się we wtorek XXIV posiedzenie Komisji Bezpieczeństwa Pracy w Górnictwie

Europejski pracownik się nie przepracuje

Fiaskiem zakończyły się nocne negocjacje europosłów, Rady UE i przedstawicieli Komisji Europejskiej w sprawie nowelizacji dyrektywy o czasie pracy. Póki co...

Pakt antykryzysowy coraz bliżej

Rząd przygotował kolejną wersję propozycji dla pracodawców. Porozumienie jest blisko, ale duże wątpliwości budzi nadal sprawa dopłat do miejsc pracy

Górnik – zawód dla odważnych

Mimo coraz większych nakładów na BHP, sięgających 2 mld zł rocznie, śmiertelnych wypadków w kopalniach nie ubywa

Reklama
Reklama