Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Ulgi – co zostawić, co wyrzucić
Odebranie podatnikom jakiegokolwiek przywileju zwykle łączy się z dużym sprzeciwem, jednak w naszym systemie mamy wiele ulg, które są nieefektywne, a nawet przynoszą negatywne skutki w długim okresie.
Liczne preferencje w systemie podatkowym komplikują system i motywują podatników do określonych zachowań
Warto to zmienić – wynika z trzeciej debaty z cyklu „Proste podatki", zorganizowanego przez Pracodawców RP i Towarzystwo Ekonomistów Polskich w związku z rządowymi propozycjami Polskiego Ładu.
Przykładem preferencji wręcz szkodliwych w długim okresie jest – zdaniem prof. Jerzego Cieślika, dyrektora Centrum Przedsiębiorczości Akademii Leona Koźmińskiego – cały system ulg w składkach ZUS dla osób prowadzących działalność gospodarczą. To m.in. ryczał w składce na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, zero składek przez pierwsze pół roku, ich obniżenie przez pierwsze dwa lata czy tzw. mały ZUS dla drobnej działalności.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Reklama
Ekonomia
Dzięki BraveCampowi uczelnie budują przestrzeń do innowacji
29 września odbędzie się Gala Finałowa BraveCampu – jednego z najważniejszych wydarzeń na mapie akademickiej prz...
Ekonomia
Polskie MŚP ciągle z potencjałem
Według różnych badań, firmy – szczególnie małe i średnie – nadal nie wykorzystują w pełni możliwości, które dają...
Ekonomia
Open source wspiera profesjonalistów medycznych
Sztuczna inteligencja w modelu otwartoźródłowym może stanowić pomoc dla medyków, a także być wykorzystywana przy...
Ekonomia
Kredyty gotówkowe a budżet domowy. Jak efektywnie nimi zarządzać?
Zarządzanie finansami osobistymi to sztuka balansowania między bieżącymi potrzebami a przyszłymi celami. Coraz c...
Ekonomia
Firmy coraz częściej stawiają na prestiż
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpra...
