Jak podał dziś Główny Urząd Statystyczny, przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. wyniosło 6665,6 zł brutto. To o 12,4 proc. więcej niż w marcu 2021 r., podczas gdy w lutym roczny wzrost wyniósł 11,7 proc. To także więcej niż oczekiwania ekonomistów, którzy - według konsensusu Parkietu – spodziewali się spowolnienia rocznej dynamiki do 10,4 proc.
W porównaniu z lutym wynagrodzenia wzrosły i 7,2 proc. GUS wyjaśnia, że było to spowodowane m.in. wypłatami premii i nagród, podwyższeniem wynagrodzeń, jak również rozliczenia wynagrodzeń za pracę w godzinach nadliczbowych i wypłaty odpraw emerytalnych. Za to łącznie w I kwartale 2022 r. przeciętna płaca wzrosła o 11,7 proc., przy czym przykładowo w sekcji „Górnictwo i wydobywanie” - aż o 18 proc., w sekcji „Informacja i komunikacja” - o 11,1 proc., zaś w sekcji „Zakwaterowanie i gastronomia” o 17,5 proc.