Będzie więcej miejsc pracy

Firm, które planują wzrost całkowitego zatrudnienia w najbliższym kwartale, jest teraz już czterokrotnie więcej niż pracodawców, którzy zapowiadają tu cięcia. Po raz pierwszy od prawie dwóch lat przewaga firm optymistycznie planujących zmiany liczby pracowników jest tak duża; sięga 18 pkt proc. – informuje najnowszy Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia przygotowany na podstawie ankiety przeprowadzonej wśród 750 firm.

[srodtytul]Budowlany optymizm[/srodtytul]

Iwona Janas, dyrektor generalna agencji zatrudnienia Manpower Polska, podkreśla, że nasze firmy wyróżniają się optymizmem w całej Europie. Wśród 17 krajów objętych badaniem u nas odnotowano najwyższą prognozę zatrudnienia (drudzy na liście Niemcy mają 9 pkt proc.).

– To dobra wiadomość dla pracodawców i pracowników – twierdzi Iwona Janas, zaznaczając, że w każdym z dziesięciu badanych sektorów widać przewagę przedsiębiorców, którzy chcą zwiększać [link=http://kariera.pl]zatrudnienie[/link]. Co prawda część tego wzrostu przypadnie na pracowników tymczasowych, ale zwiększony popyt na „czasowników” zwykle wyprzedza ożywienie na rynku etatowej pracy.

Według danych barometru najwięcej gotowości do wzrostu liczby pracowników w III kwartale jest w budownictwie, gdzie prognoza netto zatrudnienia wynosi aż 44 pkt proc. Prawie co druga firma z tej branży planuje w III kwartale wzrost liczby pracowników, a o cięciach mówi tu zaledwie trzech na stu pracodawców. – Poszukiwani są między innymi murarze, tynkarze, elektrycy, spawacze, hydraulicy, a także inżynierowie – wylicza dyr. Janas.

Na gotowość do wzrostu zatrudnienia w budownictwie wpływa po części sezonowość, gdyż sporo firm nadrabia teraz opóźnienia spowodowane długą zimą. Ale jest też inny powód – wzrost liczby inwestycji, zwłaszcza infrastrukturalnych.

– W ostatnich miesiącach podpisaliśmy sporo nowych kontraktów drogowych i w związku z tym planujemy teraz zwiększenie zatrudnienia o około 150 osób – mówi Krzysztof Kozioł, rzecznik Budimeksu, który szuka m.in. kierowników budowy oraz inżynierów budowy o specjalizacji drogowej.

Kierowników budów oraz specjalistów nadzoru budowlanego rekrutuje też Polimex-Mostostal, który w tym roku planuje kilkuprocentowy wzrost zatrudnienia (o 200 – 300 osób). – Realizujemy coraz więcej projektów – wyjaśnia Paweł Szymaniak, rzecznik spółki.

[srodtytul]Kluczowy PKB[/srodtytul]

Sezonowość ma z kolei spore znaczenie w branży restauracyjno-hotelarskiej, gdzie co trzeci pracodawca zapowiada wzrost zatrudnienia w III kwartale. – Biorąc pod uwagę nadchodzący sezon letni oraz planowane nowe otwarcia, można oczekiwać, że pracę w naszych restauracjach jeszcze w tym roku znajdzie kilkadziesiąt osób z personelu kelnerskiego i obsługi zaplecza restauracji – mówi Mariola Krawiec-Rzeszotek, prezes giełdowego Sfinksa.

Wśród sektorów wyróżniających się optymizmem pracodawców są też wydobywczy i publiczny, w tym szpitale. – Szukamy teraz techników RTG oraz specjalistów od rehabilitacji i chirurgii onkologicznej – wylicza Ewa Ołdziej, kierownik kadr w szpitalu MSWiA Centrum Onkologii w Olsztynie.

Barometr Manpower potwierdza też optymizm pracodawców z sektora handlu hurtowego i detalicznego, gdzie prognoza zatrudnienia netto w III kwartale wynosi 17 pkt proc. Po części jest to wynik planów rozwoju dużych sieci sklepów, m.in. Tesco, Biedronki, Rossmanna, które planują otwarcia nowych placówek, a więc i wzrost liczby pracowników (w Tesco ma on sięgnąć 4 tys.).

Dane o bezrobociu potwierdzają, że optymizm pracodawców przekłada się na sytuację na rynku pracy. Robert Pater, ekonomista BIEC (Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych), uważa, że w najbliższych miesiącach bezrobocie będzie nadal spadało i w II połowie roku powinni przeważać [link=http://kariera.pl/praca]pracodawcy[/link], którzy chcą zatrudniać, nad tymi, którzy chcą zwalniać. Zdaniem ekonomisty sytuacja ta dotyczy przede wszystkim przemysłu. – Tu wydajność pracy jest od dwóch kwartałów dodatnia, więc firmy mogą chętniej sięgać po nowych pracowników – zaznacza.

Jak jednak zastrzega Jacek Adamski z PKPP Lewiatan, na razie polska gospodarka rośnie za wolno, żeby stopa bezrobocia zmniejszała się w sposób trwały.

[ramka]Trzeci miesiąc spadku bezrobocia

W urzędach pracy pod koniec maja zarejestrowanych było nieco ponad 1,9 mln osób, stopa bezrobocia wynosiła 12 proc. Takie wstępne dane podało Ministerstwo Pracy.

Bezrobocie spada już trzeci miesiąc z rzędu. W porównaniu z kwietniem stopa bezrobocia zmniejszyła się o 0,3 pkt proc., ale w skali roku nadal jest wyższa o 1,3 pkt proc.