Dobry sposób na poprawę pozycji na rynku pracy

Rozwój kariery zawodowej niejednokrotnie nie jest możliwy bez dodatkowych studiów pozwalających zdobyć nie tylko nową fachową wiedzę, ale też nowe kompetencje.

Publikacja: 27.01.2022 17:00

Dobry sposób na poprawę pozycji na rynku pracy

Foto: Adobestock

Studia MBA to propozycja dla kadry menedżerskiej wyższego i średniego szczebla, dla osób, które mają już doświadczenie, ale potrzebują dodatkowej wiedzy biznesowej, nowego spojrzenia na firmę czy cennych kontaktów. Mogą się one okazać bardzo pomocne w rozwoju kariery. Z kolei studia podyplomowe są idealnym rozwiązaniem dla tych, którzy chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe lub całkowicie zmienić ścieżkę kariery.

Konieczność stałego podnoszenia kwalifikacji i zdobywania wiedzy z nowych dziedzin nie jest nowym zjawiskiem. Już od kilku lat coraz bardziej liczą się kompetencje cyfrowe, analiza danych, zarządzanie projektami online, wykorzystanie psychologii w biznesie. W rekrutacjach na stanowiska menedżerskie bierze się pod uwagę nie tylko doświadczenie i formalne kwalifikacje (np. ACCA lub CIMA w finansach), ale też uniwersalne kompetencje miękkie. Pracodawcy oczekują elastyczności, odporności na stres, zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności funkcjonowania w dynamicznym środowisku biznesowym.

Sprostanie takim wymaganiom nie jest możliwe bez uzupełnienia wykształcenia. Na polskich uczelniach do wyboru jest kilkadziesiąt programów. Rekrutacja często odbywa się na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej. Czasami przeprowadzane są wewnętrzne testy sprawdzające znajomość języka obcego lub zdolności matematyczno-logiczne. Większość programów jest prowadzona w języku polskim, ale nierzadko we współpracy z zagranicznymi uczelniami.

MBA czy studia podyplomowe pomagają poszerzyć kwalifikacje i rozwijać kompetencje miękkie. Ukończenie znanych na rynku programów kształcenia jest dla pracodawców potwierdzeniem kompetencji kandydata na odpowiedzialne stanowisko.

Uczelnie prowadzące MBA i studia podyplomowe dostosowały się do ograniczeń związanych z pandemią. Większość z nich wprowadziła naukę zdalną. Dla słuchaczy jest to o tyle wygodne rozwiązanie, że umożliwia studiowanie w dowolnym miejscu w kraju.

Więcej informacji już w najbliższy poniedziałek w dodatku specjalnym „Na studia: studia MBA, podyplomowe”.

Studia MBA to propozycja dla kadry menedżerskiej wyższego i średniego szczebla, dla osób, które mają już doświadczenie, ale potrzebują dodatkowej wiedzy biznesowej, nowego spojrzenia na firmę czy cennych kontaktów. Mogą się one okazać bardzo pomocne w rozwoju kariery. Z kolei studia podyplomowe są idealnym rozwiązaniem dla tych, którzy chcą podnieść swoje kompetencje zawodowe lub całkowicie zmienić ścieżkę kariery.

Konieczność stałego podnoszenia kwalifikacji i zdobywania wiedzy z nowych dziedzin nie jest nowym zjawiskiem. Już od kilku lat coraz bardziej liczą się kompetencje cyfrowe, analiza danych, zarządzanie projektami online, wykorzystanie psychologii w biznesie. W rekrutacjach na stanowiska menedżerskie bierze się pod uwagę nie tylko doświadczenie i formalne kwalifikacje (np. ACCA lub CIMA w finansach), ale też uniwersalne kompetencje miękkie. Pracodawcy oczekują elastyczności, odporności na stres, zdolności komunikacyjnych oraz umiejętności funkcjonowania w dynamicznym środowisku biznesowym.

Biznes
Donald Trump przywraca plastikowe słomki. „Papierowe nie działają”
Biznes
Duńczycy mają pomysł. Zamiast Disneylandu ma być Hans Christian Andersenland
Biznes
Sprawa Cinkciarz.pl: klient złożył wniosek o upadłość spółki, prokuratura otwiera akta
Biznes
Rekordowe inwestycje rządu, nowe cła Trumpa i historyczny wzrost WIG
Biznes
Niemiecka zbrojeniówka przejmuje zwalnianych pracowników fabryk samochodów