Capgemini przyjmie co najmniej 500 pracowników

Capgemini, potentat rynku nowoczesnych usług dla biznesu, zamierza w przyszłym roku zatrudnić w Polsce co najmniej 500 osób.

Aktualizacja: 03.12.2012 04:32 Publikacja: 02.12.2012 22:50

Capgemini przyjmie co najmniej 500 pracowników

Foto: Fotorzepa, Dominik Pisarek Dominik Pisarek

– Przygotowujemy się teraz do otwarcia kolejnego centrum usług w mieście średniej wielkości – zapowiada w rozmowie z „Rz" Frank Wagenbauer, wiceprezes Capgemini Polska i szef Capgemini Application Services.

Firma, która ma już w Polsce pięć centrów usług konsultingowych, technologicznych i outsourcingowych (w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu i Opolu) przekroczyła tu niedawno liczbę 5 tys. pracowników.

W przyszłym roku zamierza zwiększyć zatrudnienie o co najmniej 500 osób, m.in. dzięki inwestycji w nowe centrum. Finalizuje jeszcze szczegóły projektu, więc nie podaje na razie jego dokładnej lokalizacji ani terminu otwarcia. – Mogę na razie zdradzić, że będzie to centrum związane z usługami IT, od początku nastawione na obsługę zarówno polskiego, jak i zagranicznego rynku, przede wszystkim dużych europejskich klientów – podkreśla wiceprezes Wagenbauer.

500 osób zatrudni w tym roku w swych polskich biurach światowy potentat usług dla biznesu Capgemini

Jak dodaje, Capgemini nie odczuwa kryzysu. W warunkach spowolnienia gospodarczego firmy muszą koncentrować się na swojej podstawowej działalności, co w outsourcingu najczęściej skutkuje nowymi projektami lub rozszerzeniem dotychczasowej współpracy. Firma rekrutuje więc i będzie rekrutować nowych pracowników, w tym absolwentów.

– Poszukujemy osób zarówno z przygotowaniem ekonomicznym, jak i technologicznym. Jest kilka kluczowych aspektów, które bierzemy pod uwagę: języki obce, umiejętność pracy zespołowej. Bardzo istotne są tzw. miękkie umiejętności, w tym aktywna komunikacja – podkreśla Frank Wagenbauer.

Potwierdza, że Polska jest jedną z najbardziej atrakcyjnych lokalizacji dla inwestorów z sektora nowoczesnych usług; naszym atutem jest m.in. duża liczba absolwentów uczelni o wysokim poziomie kwalifikacji. Problemem jest natomiast infrastruktura.

– Tutaj Polska niekiedy przegrywa. Członkowie zarządów dużych firm pytają o połączenia lotnicze, a ich słaby rozwój obniża szanse na inwestycje w miastach średniej wielkości – przyznaje wiceprezes Capgemini. Jak dodaje, większym problemem niż rosnąca wysokość pensji są wahania kursu złotego; 5-procentową różnicę w zarobkach możemy uwzględnić w warunkach kontraktu – wyjaśnia.

– Przygotowujemy się teraz do otwarcia kolejnego centrum usług w mieście średniej wielkości – zapowiada w rozmowie z „Rz" Frank Wagenbauer, wiceprezes Capgemini Polska i szef Capgemini Application Services.

Firma, która ma już w Polsce pięć centrów usług konsultingowych, technologicznych i outsourcingowych (w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Wrocławiu i Opolu) przekroczyła tu niedawno liczbę 5 tys. pracowników.

Pozostało jeszcze 82% artykułu
Biznes
Kto inwestuje w Rosji? Nikt. Prezes Sbierbanku alarmuje
Biznes
Chińskie firmy medyczne wykluczone z dużych unijnych przetargów
Biznes
Trump ostrożny ws. Iranu. Europejska produkcja zbrojeniowa, Rosja na krawędzi kryzysu
Biznes
Europa musi produkować pięć razy więcej broni, by stawić czoło Rosji
Materiał Promocyjny
Firmy, które zmieniły polską branżę budowlaną. 35 lat VELUX Polska
Biznes
Bioróżnorodność wymaga coraz większej uwagi