Firmy kuszą premią za polecenie do pracy specjalisty IT

Prawie co druga firma rekrutująca specjalistów IT sięga po pomoc własnych pracowników. Często kusząc ich specjalnymi premiami.

Publikacja: 13.05.2015 22:00

Prawie co druga firma rekrutująca specjalistów IT sięga po pomoc własnych pracowników.

Prawie co druga firma rekrutująca specjalistów IT sięga po pomoc własnych pracowników.

Foto: www.sxc.hu

Od 500 do nawet 10 tysięcy złotych premii może zainkasować osoba, która poleci odpowiedniego kandydata do pracy w firmie informatycznej Luxoft. Specjalne programy rekomendacji, które promują wśród pracowników polecanie firmy znajomym, ma już zresztą wiele spółek w branży IT.

Nic dziwnego, bo – jak podkreśla Katarzyna Pączkowska, menedżer w firmie rekrutacyjnej Hays Poland – rynek pracy specjalistów IT jest zdecydowanie „rynkiem kandydata", a rekomendacje są bardzo dobrym źródłem potencjalnych pracowników. Twierdzi tak prawie połowa z pracodawców, którzy uczestniczyli w badaniach przeprowadzonych wiosną przez firmę doradczą Hay Group we współpracy z Hays Poland (sondaż objął 28 firm z sektora ICT, bankowości i SSC/BPO oraz 304 informatyków).

Ten artykuł przeczytasz z aktywną subskrypcją rp.pl

Zyskaj dostęp do ekskluzywnych treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Rynek pracy
Rekrutacja pracowników na sezonowej huśtawce
Rynek pracy
Mobbing – lepiej przeciwdziałać nękaniu, niż potem karać sprawcę
Rynek pracy
USA: Rynek pracy osłabł, ale recesji nie widać
Rynek pracy
Koniec fali zwolnień. Pracodawcy chcą więcej zatrudniać
Materiał Promocyjny
Aż 7,2% na koncie oszczędnościowym w Citi Handlowy
Rynek pracy
Wraca rynek pracownika. Zwolnienia grupowe już nie takie straszne
Materiał Promocyjny
Najpopularniejszy model hiszpańskiej marki