Reklama

Firmy kuszą premią za polecenie do pracy specjalisty IT

Prawie co druga firma rekrutująca specjalistów IT sięga po pomoc własnych pracowników. Często kusząc ich specjalnymi premiami.
Prawie co druga firma rekrutująca specjalistów IT sięga po pomoc własnych pracowników.

Prawie co druga firma rekrutująca specjalistów IT sięga po pomoc własnych pracowników.

Foto: www.sxc.hu

Od 500 do nawet 10 tysięcy złotych premii może zainkasować osoba, która poleci odpowiedniego kandydata do pracy w firmie informatycznej Luxoft. Specjalne programy rekomendacji, które promują wśród pracowników polecanie firmy znajomym, ma już zresztą wiele spółek w branży IT.

Nic dziwnego, bo – jak podkreśla Katarzyna Pączkowska, menedżer w firmie rekrutacyjnej Hays Poland – rynek pracy specjalistów IT jest zdecydowanie „rynkiem kandydata", a rekomendacje są bardzo dobrym źródłem potencjalnych pracowników. Twierdzi tak prawie połowa z pracodawców, którzy uczestniczyli w badaniach przeprowadzonych wiosną przez firmę doradczą Hay Group we współpracy z Hays Poland (sondaż objął 28 firm z sektora ICT, bankowości i SSC/BPO oraz 304 informatyków).

4 zł tygodniowo przez rok !

Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.

Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.

Kliknij i poznaj szczegóły oferty

Reklama
Rynek pracy
Fatalne dane z rynku pracy w USA. Bezrobocie znacznie przebiło prognozy
Materiał Promocyjny
Bezpieczeństwo to nie dodatek. To fundament systemu płatności
Materiał Promocyjny
Dane zamiast deklaracji. ESG oparte na faktach
Rynek pracy
Bezrobocie wśród młodych Polaków rośnie. W czym tkwi problem?
Rynek pracy
Niemcy redukują zatrudnienie. Motoryzacja w największym kryzysie od lat
Rynek pracy
Bezrobocie w styczniu standardowo w górę, ale dane o aktywności zawodowej Polaków są dobre
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama