Amerykańskie Stowarzyszenie Bankierów próbuje zdyskredytować wyniki badań szwajcarskich naukowców, z których wynika, że system bankowy promuje nieuczciwe zachowania.
Wyniki badań opublikował w środę magazyn „Nature". Szwajcarzy przebadali 128 pracowników jednego z banków, którego nazwy, a nawet kraju w którym się działa, nie podano do publicznej wiadomości. W laboratoryjnych warunkach każdemu z nich kazano rzucać monetą i zgadywać – orzeł lub reszka. Za każdą trafną odpowiedź pracownik otrzymywał 20 dolarów. Ze statystycznego punktu widzenia każdy z badanych powinien wygrywać w około 50 proc. przypadków. Okazało się, że bankowcy, którym przed serią rzutów zadano szereg pytań dotyczących ich życia osobistego wykazywali uczciwość podobną co reszta populacji. Jednak pracownicy, których przed próbą pytano o pracę w ich banku o 16 proc. częściej podawali zawyżane wyniki wygranych.
Oprócz samych bankowców badaniom poddano 350 osób spoza sektora finansowego oraz 80 zatrudnionych w innym banku. Wyniki potwierdziły konkluzje eksperymentów z głównej badanej instytucji.
„Pracownicy banków nie są bardziej nieuczciwi od innych. To w kulturze bankowości jest coś, co nakłania ich do nieuczciwości" – podsumowuje autor badania, profesor Ernst Fehr z uniwersytetu w Zurychu.
Reakcja Amerykańskiego Stowarzyszenia Bankierów (American Bankers Association) była natychmiastowa. „Te badania dotyczą tylko jednego banku, ale w 6000 amerykańskich bankach obowiązują bardzo wysokie standardy uczciwości i integralności pracowników" – napisała organizacja w oświadczeniu.
