Ustalając odpisy, przeliczamy pracowników na pełne etaty. Mówi o tym rozporządzenie z 4 marca 1994 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (DzU nr 43, poz. 168 ze zm.). Zgodnie z § 5 stosujemy je odpowiednio do chałupników oraz zatrudnionych na umowach agencyjnych, wykonujących pracę nieprzerwanie przez przynajmniej 30 dni. Takich wykonawców nie sposób jednak przeliczyć na pełne etaty. Nie jest to konieczne - odpowiada resort pracy na pytanie DF (patrz pismo niżej). Chodzi wyłącznie o chałupnika, który zarabia przynajmniej połowę minimalnego wynagrodzenia miesięcznie, czyli 380 zł (wymóg z § 3 rozporządzenia 31 grudnia 1975 r.; tekst jedn. DzU z 1985 r. nr 37, poz. 175 ze zm.). Traktujemy go jako jeden etat. Jeśli otrzymuje 760 zł miesięcznie albo więcej, też przyjmujemy, że zajmuje cały etat. Podobnie jak i agent na umowie trwającej minimum 30 dni. Wychodzi więc na to, że ...