Więcej zapłacimy za pracę wykonywaną w nocy

Fotorzepa, Pio Piotr Guzik
Jedna godzina realizacji zadań służbowych przypadająca między 21 a 7 rano w styczniu przyszłego roku będzie kosztowała 1,65 zł. Wzrośnie zatem o 13 groszy
Ponieważ praca w nocy bardziej obciąża organizm niż praca w dzień, jest dodatkowo wynagradzana. Gratyfikacja ma postać dodatku, którego wysokość jest uzależniona od minimalnego wynagrodzenia za pracę, a więc co roku się zmienia. Ale to tylko u pracowników, do których stosuje się [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=AE89BF528781D2C42167CAF23691862B?id=76037]kodeks pracy[/link]. Dla niektórych zatrudnionych w budżetówce zasady obliczania dodatku są inne.[srodtytul]Według kodeksu[/srodtytul]Pracodawcy, którzy stosują kodeks pracy (np. spoza sfery budżetowej), muszą płacić dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę (art. 151[sup]8[/sup] § 1 k.p.). I to niezależnie od:- przyjętego rozkładu czy systemu czasu pracy,- wykonywania pracy w nocy; wykonywana stale lub doraźnie,- zajmowanego przez pracownika stanowiska,- wypłacania innych nal...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL