fbTrack
REKLAMA
REKLAMA

Delegację trzeba rozliczyć

Fotorzepa, Jerzy Dudek JD Jerzy Dudek
Podróż służbowa podwładnego jest jego czasem pracy. A taki co do zasady trzeba rejestrować
Pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika do celów prawidłowego ustalenia jego wynagrodzenia i innych świadczeń związanych z pracą. W tym celu prowadzi kartę ewidencji czasu pracy, w której wpisuje elementy czasu pracy wymienione w [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=73963]rozporządzeniu ministra pracy i polityki socjalnej regulującym zakres prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposób prowadzenia akt osobowych pracownika[/link]. W rozporządzeniu czas przejazdu w delegacji nie został wymieniony jako czas pracy podlegający osobnemu ewidencjonowaniu.Nie ulega wątpliwości, że delegacja jest czasem pracy. Pracownik pozostaje podczas jej odbywania w dyspozycji pracodawcy w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę do wykonywania pracy (art. 128 k.p.). Z punktu widzenia obowiązków ewidencyjnych pracodawcy znaczenie ma ustalenie, czy delegacja jest normalnym czasem pracy pracownika czy...
Źródło: Rzeczpospolita
REKLAMA
REKLAMA

WIDEO KOMENTARZ

REKLAMA
NAJNOWSZE Z RP.PL
REKLAMA
REKLAMA