Liczy się dokument, który pozwala pracować za kółkiem

Fotorzepa, Krzysztof Lokaj klok Krzysztof Lokaj
To rodzaj prawa jazdy wymaganego do prowadzenia pojazdu przesądza o tym, czy pracownik, który nim kieruje, musi poddać się dodatkowym badaniom lekarskim i psychologicznym dla szoferów
[b]– Czy pracownik, który ma zostać zatrudniony jako przedstawiciel handlowy, wykonujący swoje zadania jeżdżąc samochodem, musi – oprócz wstępnych badań lekarskich – przejść też badania psychologiczne? – [/b] pyta czytelnik DOBREJ FIRMY.Zakres badań lekarskich, jakim muszą poddawać się przedstawiciele handlowi, którzy w związku z obowiązkami służbowymi prowadzą samochód, zależy od podstawy, na jakiej są zatrudnieni (umowa o pracę lub inna). Istotny jest też rodzaj pojazdu, którym kierują.Jeśli są pracownikami w rozumieniu art. 2 k.p., to zgodnie z art. 229 ust. 1 pkt 1 k.p. muszą przejść wstępne badania lekarskie, oceniające brak przeciwwskazań do pracy jako przedstawiciele handlowi. Ich zasady szczegółowo określa [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=41E920EAE70C93E5FE89920DD8F29874?id=74016]rozporządzenie ministra zdrowia i opieki społecznej z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, za...
Źródło: Rzeczpospolita

WIDEO KOMENTARZ

REDAKCJA POLECA

NAJNOWSZE Z RP.PL