Którzy prezesi zarabiają najlepiej? Dwie branże są na topie

Spółki giełdowe z branż FMCG i finansowej najlepiej wynagradzają członków swoich zarządów i rad nadzorczych.

Aktualizacja: 09.11.2020 12:26 Publikacja: 09.11.2020 11:13

Którzy prezesi zarabiają najlepiej? Dwie branże są na topie

Foto: Adobe Sock

Mediana wynagrodzeń członków zarządów spółek giełdowych w 2019 r. wyniosła 1048 tys. zł, co stanowi niewielki wzrost w porównaniu z poprzednim rokiem. Najwyższy wzrost odnotowały spółki z WIG20 - wynika z raportu PwC. Jego autorzy podkreślają, że nadal widoczna jest znaczna dysproporcja pomiędzy wynagrodzeniami prezesów i członków zarządu – przeciętna pensja członka zarządu stanowi ok. 70 proc. uposażenia prezesa. Co ciekawe, najlepiej zarabiających prezesów znajdziemy w mWIG40.

Rok 2019 pokazuje nieznaczny trend wzrostowy mediany wynagrodzeń członków zarządu we wszystkich indeksach, jak i wśród badanych spółek łącznie. Najwyższy wzrost (z 1,3 tys. zł do 1,65 tys. zł) odnotowały spółki tworzące WIG20.

Jedne z wyższych średnich i median wynagrodzeń występują w sektorach finansowym i FMCG. Co ciekawe, na drugim biegunie znalazła się branża IT. Jak tłumaczą eksperci PwC, relatywnie niskie wartości wynagrodzeń w tym sektorze, który kojarzony z wysokimi płacami, znajdują swoje uzasadnienie w dość częstym udziale pomysłodawców biznesu we władzach. Stwarza to możliwość realizowania płatności ze spółki także w innych modelach niż wynagrodzenie za funkcję korporacyjną (np. poprzez dywidendę).

Analiza PwC obejmuje również badanie różnorodności. Zebrane dane pokazują, że struktura demograficzna zarządów w 2019 r. nie uległa znaczącym zmianom. Udział kobiet na stanowiskach prezesów spadł o 1 p.p., a w przypadku członków zarządu pozostał na niezmienionym poziomie. Dodatkowo, w porównaniu z 2018 r. widoczny jest nieznaczny spadek udziału osób o zagranicznym obywatelstwie wśród członków zarządu (o 4 pkt proc. do 9 proc.). Natomiast pozytywnym trendem jest zmniejszanie się dysproporcji w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Członek zarządu – mężczyzna przeciętnie może liczyć na wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 876 tys. zł, a kobieta na 862 tys. zł.

Zdecydowanie niższe poziomy wynagrodzeń widoczne są od lat w radach nadzorczych. Mediany pozostają na zbliżonym poziomie i wynoszą: 81 tys. zł (2017 r.), 85 tys. zł (2018 r.) i 84 tys. zł rocznie (2019 r.). Przewodniczący i członkowie rad nadzorczych w 2019 roku mogli liczyć na podobny poziom wynagrodzeń, co w roku poprzednim – odpowiednio 97 tys. zł i 81 tys. zł rocznie. Na podobnym poziomie (ok. 10 proc. badanej populacji) utrzymuje się grupa osób niepobierających wynagrodzenia. Warto odnotować, że członek rady nadzorczej spółki z WIG20 może liczyć na blisko dwa razy wyższe wynagrodzenie niż osoba zasiadająca w spółce WIG80. Branże finansowa i FMCG wynagradzają swoje rady najwyżej. Natomiast 28 proc. członków rad nadzorczych może liczyć na roczne wynagrodzenie w przedziale 36-84 tys. zł rocznie (to najczęściej występujący przedział w badanej populacji).

Autorzy raportu zwracają uwagę na ciekawy fakt: w porównaniu do lat ubiegłych widoczny jest spadek liczby członków zasiadających w większej liczbie rad nadzorczych, co może być związane z rosnącymi wymogami i odpowiedzialnością przy braku proporcjonalnego wzrostu wynagrodzeń. Stopniowy spadek liczby osób zasiadających w kilku radach nadzorczych ogranicza grono doświadczonych profesjonalistów pełniących te funkcje na polskim rynku. Nie widać też pozytywnych zmian w obszarze różnorodności. Kobiet w radach nadzorczych jest nadal niewiele (pozytywnie wyróżniają się tu spółki z WIG20 z 21 proc. udziałem kobiet w organie nadzorczym), podobnie jak obcokrajowców.

Mediana wynagrodzeń członków zarządów spółek giełdowych w 2019 r. wyniosła 1048 tys. zł, co stanowi niewielki wzrost w porównaniu z poprzednim rokiem. Najwyższy wzrost odnotowały spółki z WIG20 - wynika z raportu PwC. Jego autorzy podkreślają, że nadal widoczna jest znaczna dysproporcja pomiędzy wynagrodzeniami prezesów i członków zarządu – przeciętna pensja członka zarządu stanowi ok. 70 proc. uposażenia prezesa. Co ciekawe, najlepiej zarabiających prezesów znajdziemy w mWIG40.

Pozostało 85% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Wynagrodzenia
Daleko do równych zarobków kobiet i mężczyzn na Wyspach
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Wynagrodzenia
Pracownicy nie walczą o podwyżki. To temat tabu
Wynagrodzenia
Płaca minimalna rządzi podwyżkami. Ile przeciętnie zarabiają Polacy?
Wynagrodzenia
Polacy zarobków nie ujawniają nawet najbliższym
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Wynagrodzenia
Koniec szybkich podwyżek płacy minimalnej? Tusk przejmuje pałeczkę po PiS