Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Jak uciec z pułapki niskich płac
Wciąż jesteśmy krajem taniej siły roboczej. By to zmienić, musimy dorobić się własnych, krajowych silnych firm i marek.
Choć w ostatnich latach wynagrodzenia w Polsce rosną szybciej niż w zachodniej Europie, to nadal od krajów wysoko rozwiniętych dzieli nas przepaść. Jak wyliczył Eurostat, godzina pracy jednego pracownika w 2020 r. kosztowała w Polsce 11 euro. To ponad 2,6 razy mniej niż średnio w UE (28,5 euro) i 3,3 razy mniej niż w Niemczech (36,6 euro). Nawet w Czechach i na Słowacji praca jest droższa.
W ujęciu branżowym największe różnice widać w finansach, działalności profesjonalnej, i – co zaskakujące – przetwórstwie przemysłowym. Najmniejsze zaś – w górnictwie, ICT czy edukacji.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Reklama
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
