Reklama

Jak uciec z pułapki niskich płac

Wciąż jesteśmy krajem taniej siły roboczej. By to zmienić, musimy dorobić się własnych, krajowych silnych firm i marek.

Aktualizacja: 06.04.2021 09:06 Publikacja: 05.04.2021 21:00

Jak uciec z pułapki niskich płac

Foto: Adobe Stock

Choć w ostatnich latach wynagrodzenia w Polsce rosną szybciej niż w zachodniej Europie, to nadal od krajów wysoko rozwiniętych dzieli nas przepaść. Jak wyliczył Eurostat, godzina pracy jednego pracownika w 2020 r. kosztowała w Polsce 11 euro. To ponad 2,6 razy mniej niż średnio w UE (28,5 euro) i 3,3 razy mniej niż w Niemczech (36,6 euro). Nawet w Czechach i na Słowacji praca jest droższa.

W ujęciu branżowym największe różnice widać w finansach, działalności profesjonalnej, i – co zaskakujące – przetwórstwie przemysłowym. Najmniejsze zaś – w górnictwie, ICT czy edukacji.

Pozostało jeszcze 83% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Wynagrodzenia
W Polsce bardziej się opłaca pracować „na państwowym”? Duzi płacą lepiej
Wynagrodzenia
Przyhamował wzrost płac specjalistów i menedżerów. Ale nie wszystkich
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Reklama
Reklama