Prawie 323,3 tys. ofert pracy opublikowali w czerwcu w polskim internecie rekruterzy i pracodawcy. To najwięcej od początku pandemii i aż o 28 proc. więcej niż w czerwcu 2020 r., choć wtedy zniesienie lockdownu wywołało już wyraźne odbicie na rynku pracy – wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej" danych agencji zatrudnienia Adecco, przygotowanych na podstawie analizy 15 największych portali rekrutacyjnych.
Tegoroczny czerwcowy wynik nie tylko był rekordowy w czasie pandemii, ale nawet lepszy niż przed jej wybuchem. W ubiegłym miesiącu, gdy bezrobocie zmalało do 6 proc., kandydaci do pracy mieli do wyboru na portalach rekrutacyjnych o ok. 10 proc. więcej ofert niż w czerwcu 2019 r.
– Boom na rynku nieruchomości, otwarcie restauracji oraz sezon wakacyjny sprawiły, że zaczyna brakować pracowników w wielu gałęziach gospodarki. Możemy śmiało powiedzieć, że rynek pracodawcy się skończył i wrócił rynek, na którym to pracownik będzie dyktował warunki zatrudnienia – ocenia Piotr Płusa, ekspert rynku pracy i menedżer w Adecco Group. Według jej danych dominuje zwłaszcza branża IT, gdzie w czerwcu ofert pracy było ponad 35 tys. To trzy razy więcej niż przed rokiem.
O świetnej koniunkturze mówią szefowie portali specjalizujących się w ofertach dla specjalistów IT. – W pierwszej połowie 2021 r. odnotowaliśmy o ponad 120 proc. więcej aktywnych ofert względem tego samego okresu w 2020 r. – podkreśla Tomasz Bujok, prezes No Fluff Jobs.
