Reklama
Rozwiń
Reklama

Brytyjski rząd zaprzecza, by chciał ograniczać prawa pracownicze

Wraz z opuszczeniem Unii Europejskiej skończyły się unijne gwarancje praw pracowniczych. Rząd Johnsona zaprzecza jednak, by chciał je ograniczyć.

Aktualizacja: 15.01.2021 13:56 Publikacja: 15.01.2021 13:23

Brytyjski rząd zaprzecza, by chciał ograniczać prawa pracownicze

Foto: Bloomberg

Minister Handlu i Przemysłu Kwasi Kwarteng zaprzeczył doniesieniom, jakoby rząd Jej Królewskiej Mości miał w planach osłabianie praw pracowników w Wielkiej Brytanii. Rządowe dementi pojawia się po tym, jak w Financial Times zasugerowano, że niektóre, wynikające z praw Unii Europejskiej, zabezpieczenia praw pracowniczych mogą zostać zniesione.

Najważniejszym prawem, które miałoby być według FT zniesione miało być ograniczenie czasu pracy do 48 godzin w tygodniu (razem z nadgodzinami). Kwasi Kwarteng twierdzi jednak, że niczego takiego rząd nie planuje, a propozycje nowych przepisów będą dotyczyć zmian w przerwach na odpoczynek i zmiany sposobu obliczania wynagrodzenia za urlop na podstawie nadgodzin.

RP.PL i The New York Times w pakiecie za 199zł!

Kup roczną subskrypcję w promocji Black Month - duet idealny i korzystaj podwójnie!

Zyskujesz:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do- News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL- twoje rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów, wnikliwych analiz i inspirujących rozmów w ramach magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Praca
Szefowie zachodnich firm stawiają na inwestycje w AI
Materiał Promocyjny
Aneta Grzegorzewska, Gedeon Richter: Leki generyczne też mogą być innowacyjne
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Materiał Promocyjny
Osiedle Zdrój – zielona inwestycja w sercu Milanówka i… Polski
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama