Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Reklama
Brytyjski rząd zaprzecza, by chciał ograniczać prawa pracownicze
Wraz z opuszczeniem Unii Europejskiej skończyły się unijne gwarancje praw pracowniczych. Rząd Johnsona zaprzecza jednak, by chciał je ograniczyć.
Minister Handlu i Przemysłu Kwasi Kwarteng zaprzeczył doniesieniom, jakoby rząd Jej Królewskiej Mości miał w planach osłabianie praw pracowników w Wielkiej Brytanii. Rządowe dementi pojawia się po tym, jak w Financial Times zasugerowano, że niektóre, wynikające z praw Unii Europejskiej, zabezpieczenia praw pracowniczych mogą zostać zniesione.
Najważniejszym prawem, które miałoby być według FT zniesione miało być ograniczenie czasu pracy do 48 godzin w tygodniu (razem z nadgodzinami). Kwasi Kwarteng twierdzi jednak, że niczego takiego rząd nie planuje, a propozycje nowych przepisów będą dotyczyć zmian w przerwach na odpoczynek i zmiany sposobu obliczania wynagrodzenia za urlop na podstawie nadgodzin.
Reklama
Praca
Setki firm jest chętnych do testu krótszego czasu pracy. Czy to wystarczy?
Pomimo dużej liczby chętnych do udziału w rządowym pilotażu skracania pracy, ekonomiści sceptycznie oceniają moż...
Praca
Tradycyjna kariera traci blask. Na czym dziś zależy pracownikom?
Na czele polskiej listy wyznaczników sukcesu zawodowego pozostaje atrakcyjne wynagrodzenie, ale już niekonieczni...
Praca
InPost stawia na rozwój menedżerek
Warto wzmacniać pozycję kobiet-liderek w biznesie, by zyskiwały one, a jednocześnie firma, z którą są związane -...
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
