Reklama
Rozwiń

Polacy boją się utraty pracy. Najgorsze nastroje od 10 lat

Częściej obawiamy się utraty pracy i mniej wierzymy w swoje możliwości szybkiego znalezienia nowego zajęcia.

Aktualizacja: 26.01.2021 13:30 Publikacja: 26.01.2021 12:58

Polacy boją się utraty pracy. Najgorsze nastroje od 10 lat

Foto: AdobeStock

Z utratą obecnej pracy liczy się 14 proc. pracujących Polaków - wynika z najnowszego Monitora Rynku Pracy agencji zatrudnienia Randstad. To największy odsetek od dziesięciu lat - nie licząc początku pandemii, czyli II kwartału 2020 r., gdy zwolnienia z pracy obawiało się 16 proc. uczestników badania. Jego najnowsza edycja, zorganizowana pod koniec grudnia zeszłego roku we współpracy z Instytutem Badań Pollster, dowodzi, że jednocześnie pogorszyła się nasza ocena dotycząca perspektyw znalezienia nowej pracy. Wprawdzie nadal jest stosunkowo nieźle; 79 proc. ankietowanych uważa, że znalazłoby jakieś zajęcie w pół roku, lecz tych wskazań jest najmniej od 2016 r. (pod koniec 2019 r. było ich 88 proc.).

Na jednym z najniższych poziomów od lat są też oczekiwania dotyczące znalezienia pracy co najmniej tak samo dobrej jak obecna. Liczy na to 55 proc. badanych, czyli o 16 pkt. proc. mniej niż rok wcześniej.

Nastroje pracowników są nie tylko dużo gorsze niż przed rokiem, ale obniżyły się także w porównaniu z III kwartałem, gdy poluzowanie restrykcji sanitarnych przyniosło ożywienie i wzrost nadziei na szybkie przezwyciężenie kryzysu pandemii. Wtedy utraty pracy obawiał się co dziesiąty z badanych. Ze wzrostem obaw o pracę może wiązać się większa grupa osób aktywnie szukających nowego pracodawcy w IV kwartale zeszłego roku (12 proc. wobec 9 proc. w III kw. 2020 r.).

Najczęściej aktywnie szukają jej pracownicy z branży hotelarsko-gastronomicznej, najmocniej dotkniętej skutkami pandemii, którzy też najczęściej liczyli się pod koniec 2020 r. z utratą zatrudnienia. Z kolei grupy zawodowe najmniej pewne stabilności swej obecnej pracy to kasjerzy i sprzedawcy w sklepach oraz kierowcy. Sprzedawcy podwyższyli też znacząco średni wynik w pytaniu o zmianę pracy w ostatnich sześciu miesiącach, gdy 23 proc. badanych zmieniło pracodawcę.

Jak zwraca uwagę Mateusz Żydek, rzecznik Randstad, dużo częściej niż w poprzednich kwartałach powodem tej zmiany była utrata zatrudnienia (34 proc. - aż o 8 pkt. proc. więcej niż w III kw. 2020.). Natomiast wyraźnie spadło znaczenie czynników związanych z chęcią poprawy warunków pracy - poszukiwaniem wyższej płacy i rozwoju zawodowego.

Jak podkreśla Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan, pandemia zwiększyła zróżnicowanie polskiego rynku pracy - o ile niektóre branże i grupy zawodowe wręcz skorzystały na nowej sytuacji (w tym specjaliści i branża ICT), to wiele innych, na czele z branżą hotelarsko-gastronomiczną, znalazło się w kryzysie, który w obecnej sytuacji epidemiologicznej raczej szybko nie minie.

Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty