Pracownikom trudno dogonić płace szefów

Media, budownictwo i branża FMCG, czyli produkcja artykułów codziennego użytku- to tam prezesi spółek zarabiają najwięcej w porównaniu z pracownikami.

Aktualizacja: 21.04.2019 20:05 Publikacja: 21.04.2019 13:00

Pracownikom trudno dogonić płace szefów

Foto: AdobeStock

Aż 571 razy więcej zarabia szef dużej spółki medialnej z londyńskiego indeksu FTSE100 w porównaniu z przeciętnym wynagrodzeniem (mediana) pracownika w tej branży. O ile średnia płaca prezesa wynosiła w zeszłym roku 17,8 mln funtów, to pracownik zadowalał się 31,2 tys. GBP. To oznacza, że jego roczną płacę szef zarabia w nieco ponad pół dnia- wynika z udostępnionej „Rzeczpospolitej" analizy brytyjskiego serwisu SmallBusinessPrices.co.uk.

Dwa razy dłużej, bo 1,3 dnia musi pracować prezes dużej spółki budowlanej z FTSE 100 by zarobić roczne wynagrodzenie pracownika z tej branży. Płace szefów są 272 razy wyższe niż przeciętne wynagrodzenie w budownictwie, które w zeszłym roku i tak znacząco wzrosło ze względu na rosnącą konkurencję o budowlańców. Kolejne miejsca na liście nierówności płacowych między wynagrodzeniami prezesów i pracowników zajmują duże spółki FMCG i sieci handlowe. Tam na roczną płacę prezesa pracownik musiałby pracować odpowiednio 250 i 187 lat...

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Wynagrodzenia
Premie i nagrody zaburzyły dane o średniej płacy. Kto dostał najwięcej?
Wynagrodzenia
Może być trudniej o podwyżkę. Wielu odczuje realny spadek swoich dochodów
Wynagrodzenia
Polacy chcą skończyć z płacowym tabu, ale nie do końca
Wynagrodzenia
Wzrośnie dofinansowanie do wynagrodzeń dla osób z niepełnosprawnościami
Wynagrodzenia
Daleko do równych zarobków kobiet i mężczyzn na Wyspach