Aktualizacja: 01.03.2015 21:08 Publikacja: 01.03.2015 21:08
Z badania PwC wynika, że prawie połowa przedsiębiorstw w Polsce pada ofiarą nadużyć, z których niemal 60 proc. popełniają ludzie z wewnątrz.
Foto: Bloomberg
Pewien dyrektor ds. administracji w dużej spółce produkcyjnej na firmową kartę kupował m.in. kosztowne wyposażenie łazienki, markową biżuterię, sprzęt Hi-Fi... Miał limit akceptacji wydatków tylko do 1 tys. zł (na wyższe rachunki musiał mieć parafkę innej osoby w firmie), ale to była tylko drobna niedogodność. Życzliwi sprzedawcy bez problemu dzielili faktury.
– Jeden pracownik może wyprowadzić miliony złotych, jeśli tylko odpowiednio się zorganizuje i działa przez kilka lat – mówi Marcin Klimczak, dyrektor w zespole ds. przestępczości gospodarczej firmy PwC. – Pamiętam, jak w dużej spółce dystrybucyjnej zaczęły znikać całe palety towarów – wspomina Michał Rapacki, prezes firmy detektywistycznej Business Security Agency. – Okazało się, że jeden z pracowników zaopatrywał w ten sposób własny sklep, prowadzony formalnie przez jego kuzyna.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w pierwszym kwartale tego r...
Polscy imigranci w Wielkiej Brytanii wyprzedzili pod względem przeciętnych zarobków lokalnych pracowników. Mogło...
6842 zł brutto – tyle w listopadzie ub. roku wynosiła mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej. Według danych...
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w marcu o 7,7 proc. rok do roku –...
W tym roku zwiększyła się różnica między pożądanym a realnym wynagrodzeniem młodych ludzi, którzy łączą studia z...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
