Wielka Brytania: płaca minimalna znów pójdzie w górę

Od kwietnia 2024 roku płaca minimalna w Wielkiej Brytanii wzrośnie o ponad funta do 11,44 funtów za godzinę.

Publikacja: 23.11.2023 12:17

Od kwietnia 2024 roku płaca minimalna w Wielkiej Brytanii wzrośnie do 11,44 funtów za godzinę

Od kwietnia 2024 roku płaca minimalna w Wielkiej Brytanii wzrośnie do 11,44 funtów za godzinę

Foto: Bloomberg

Przedsiębiorcy powitali tę informację z umiarkowanym entuzjazmem. Ich zdaniem więcej by dało obniżenie kosztów obciążających płace, a zwłaszcza obniżenie podatków.

Płaca minimalna, oficjalnie znana jako National Living Wage, wynosi obecnie 10,42 funta za godzinę dla pracowników, którzy skończyli 23 lata. Tym razem kanclerz (czyli minister finansów) Jeremy Hunt zdecydował, że po raz pierwszy stawka ta będzie obowiązywać także wobec osób w wieku 21 i 22 lat.

Oznacza to, że pełnoetatowy pracownik w wieku od 23 lat w górę otrzyma podwyżkę o 1800 funtów rocznie. A 21-latek może liczyć na wynagrodzenie brutto wyższe o 2300 funtów. Jeremy Hunt zapowiedział na konferencji Partii Konserwatywnej w październiku, że płaca minimalna zwiększy się do powyżej 11 funtów w kwietniu 2024, a podwyżki oznaczają wzrost o 9,8 proc. w przypadku osób powyżej 23. roku życia w porównaniu z ubiegłym rokiem oraz o 12,4 proc. w przypadku pracowników w wieku 22 lat.

Czytaj więcej

„Roboty traktowane są lepiej”. Pracownicy Amazona mówią czemu strajkują

Na podwyżkach płac ma skorzystać nawet 2,7 mln najmniej zarabiających

Obecna płaca minimalna dla osób w wieku 21–22 lat wynosi 10,18 funta na godzinę. Odrębna krajowa płaca minimalna dla osób w wieku 18–20 lat również wzrośnie do 8,60 funtów za godzinę z 7,49 funtów. To oznacza, że ​​łącznie na podwyżkach płac powyżej inflacji skorzysta 2,7 miliona najmniej zarabiających zatrudnionych w Wielkiej Brytanii. Podwyżkę otrzymają także praktykanci. W ich przypadku stawka godzinowa wzrośnie o ponad 20 proc., z 5,28 funtów do 6,40 funtów za godzinę.

Ogłoszone podwyżki oznaczają, że kanclerz w całości zaakceptował propozycje Komisji ds. Niskich Płac, która doradza rządowi w sprawie płacy minimalnej. W oświadczeniu komisji można przeczytać, że „cel konserwatystów, jakim jest położenie kresu niskim płacom poprzez ich podniesienie do poziomu wystarczającego na utrzymanie do dwóch trzecich wysokości średnich zarobków, zostanie spełniony”.

- Od 2010 r. program National Living Wage pomógł nam zmniejszyć o połowę liczbę osób otrzymujących niskie wynagrodzenie, dzięki czemu praca zawsze się opłaca – mówił w BBC Jeremy Hunt.

Czytaj więcej

Brytyjska inflacja mocno wyhamowała

Podwyżka płacy minimalnej zaniepokoiła przedsiębiorców

Bryan Sanderson, przewodniczący Komisji ds. Niskich Płac uważa, że decyzja o podniesieniu płacy minimalnej do 11,44 funta za godzinę „próbuje wytyczyć właściwą ścieżkę pomimo wysokiego stopnia niepewności politycznej i gospodarczej”. Decyzja ta jednak wynika z faktu, że wyższe koszty życia już doprowadziły do ​​poważnego uszczuplenia budżetów gospodarstw domowych, a wyższe rachunki za energię i żywność najbardziej odczuwają osoby o niskich dochodach.

Ta podwyżka jednak zaniepokoiła przedsiębiorców. Wzrost płacy minimalnej w zeszłym roku, mimo że niższy od obecnego, bo wynosił 30-50 pensów za godzinę zależnie od wieku pracownika, spowodował, że przedsiębiorstwa handlu detalicznego i branży hotelarskiej odczuły zwiększenie kosztów pracy i konieczność podniesienia funduszu płac. Kate Nicholls, szefowa UK Hospitality, organizacji branży hotelarsko-gastronomicznej, napisała na platformie X (dawniej Twitterze), że podwyżkę ogłasza rząd, ale wypłacać ją muszą firmy. Jej zdaniem znacznie prościej i korzystniej byłoby obniżyć podatki i inne koszty obciążające zarobki Brytyjczyków.

Przedsiębiorcy powitali tę informację z umiarkowanym entuzjazmem. Ich zdaniem więcej by dało obniżenie kosztów obciążających płace, a zwłaszcza obniżenie podatków.

Płaca minimalna, oficjalnie znana jako National Living Wage, wynosi obecnie 10,42 funta za godzinę dla pracowników, którzy skończyli 23 lata. Tym razem kanclerz (czyli minister finansów) Jeremy Hunt zdecydował, że po raz pierwszy stawka ta będzie obowiązywać także wobec osób w wieku 21 i 22 lat.

Pozostało 87% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Wynagrodzenia
GUS: Płace w firmach wzrosły, zatrudnienie spadło
Materiał Promocyjny
Jak wykorzystać potencjał elektromobilności
Wynagrodzenia
GUS podał najnowsze dane o płacach w Polsce. Zabrakło 31 gr do ważnej granicy
Wynagrodzenia
Kto ma największe szanse na podwyżkę jeszcze w tym roku
Wynagrodzenia
Amerykanie mają dosyć wysokich wynagrodzeń dla CEO firm
Wynagrodzenia
Płaca minimalna uskładana jak puzzle. Pracodawcy wiedzą jak obejśc przepisy