Aktualizacja: 24.11.2025 04:10 Publikacja: 09.07.2023 20:08
Foto: Adobe Stock
Ryszard Florek, właściciel i prezes firmy produkującej okna dachowe Fakro stawia kwestię prosto: - Gdy przedsiębiorca wytrzyma presję płacową związaną z podnoszeniem płacy minimalnej – będzie płacił i przyjmował pracowników, jeśli nie wytrzyma, będzie zwalniał. Przedsiębiorca, który za mało płaci - traci pracowników, a ten, który płaci za dużo – traci firmę i innych reguł w gospodarce wolnorynkowej jeszcze nikt nie wymyślił – zaznacza jednak, że w większości branż brakuje pracowników, firmy więc stosują różne metody by nie musieć ich zwalniać nawet w kryzysowej sytuacji: - U nas w firmie ludzie pracują cztery dni, a płacimy za pięć. – prezes Fakro dodaje, że jeśli firmom nie uda się poszukać oszczędności przez poprawę efektywności, a ze względu na sytuację na rynku pracy będą podnosili płace, to klient będzie musiał drożej zapłacić za produktu.
Kup roczną subskrypcję w promocji - duet idealny i korzystaj podwójnie!
Zyskujesz:
- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.
- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją błyskotliwych tekstów magazynu PLUS MINUS.
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce urosło we wrześniu o 7,5 proc. r/r. - podał w ponie...
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
W obliczu przyspieszającej cyfryzacji cyberprzestępcy zwiększają skalę ataków na urządzenia końcowe – komputery i smartfony, ale też na infrastrukturę krytyczną.
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
