Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Firmy doceniły specjalistów
12,5 tys. złotych wyniosła w ubiegłym roku przeciętna pensja w grupie dyrektorów i członków zarządów.
12,5 tys. złotych wyniosła w ubiegłym roku przeciętna pensja w grupie dyrektorów i członków zarządów.
To prawie pięciokrotnie więcej niż wynagrodzenie szeregowego pracownika, choć ta różnica nie wzrosła a nawet lekko zmalała w porównaniu z 2013 r. To samo dotyczy porównania z pensją bardziej docenionego starszego specjalisty - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2014, które przeprowadziła firma Sedlak & Sedlak.
Według badania, które objęło ponad 125,6 tys. osób, w większości z wyższym wykształceniem, mediana całkowitego wynagrodzenia brutto wyniosła w minionym roku 4150 zł. To o 100 zł więcej niż rok wcześniej, co oznacza, że praktycznie przy zerowej inflacji realne płace uczestników badania wzrosły o 2,5 proc. Jest to najwyższy realny wzrost wynagrodzeń od 2008 roku -przypominają eksperci Sedlak&Sedlak.
Reklama
Wynagrodzenia
Na miesięczne pobory szefa Gazpromu robotnik pracuje 330 lat. To ma się zmienić
Rosja jest krajem o największej przepaści finansowej między biednymi a bogaczami. Prezes Gazpromu zarabia miesię...
Wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie urosło w drugim kwartale najmniej od ponad czterech lat
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie nominalne brutto w gospodarce narodowej wyniosło w drugim kwartale br. 8748,...
Wynagrodzenia
W Polsce zarobki są mocno zróżnicowane. Przepaść między górnictwem a usługami
Niespełna 7,2 tys. zł brutto to pensja , która podzieliła zarobki w gospodarce na dwie części w lutym. Połowa os...
Wynagrodzenia
Polska płaca minimalna goni unijną czołówkę
Już tylko osiem państw Unii Europejskiej ma minimalne wynagrodzenie wyższe niż Polska. Jesteśmy też w ścisłej cz...
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Materiał Promocyjny
Firmy coraz częściej stawiają na prestiż
Coraz więcej firm świadomie inwestuje w jakość, nie tylko swoich produktów i usług, ale też w standardy współpracy z partnerami biznesowymi. Rośnie rola banków, które nie tylko dostarczają finansowanie, ale zapewniają również kompleksowe wsparcie operacyjne.
