Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
15 milionów pracowników w USA zarabia za mało, aby wyjść z biedy
Aż 15 milionów Amerykanów wciąż pracuje za stawkę godzinową nieprzekraczającą 10 dolarów – wynika z danych opublikowanych przez Economic Policy Institute.
Ekonomiści tego instytutu twierdzą, że wskaźniki wzrostu płac w tej grupie praktycznie nie rosną. Dane te opublikowano po ogłoszeniu przez sieć handlową Walmart podwyżki minimalnej stawki godzinowej do 9 dolarów w kwietniu br. i 10 dolarów od lutego przyszłego roku. Obejmie ona ponad pół miliona osób. Walmart jest największym pracodawcą w USA – sieć zatrudnia 1,3 miliona pracowników.
Federalna wysokość płacy minimalnej została ustalona na poziomie 7,25 dol. za godzinę i nie zmienia się od 2009 roku. Jednak aż w 29 stanach obowiązują już przepisy o wyższych stawkach. W 21 z tych stanów w ciągu 2015 weszły lub wejdą w życie roku kolejne podwyżki wynikające bądź z decyzji podjętych przez wyborców w referendach, bądź z automatycznej indeksacji. Według szacunków Economic Policy Institute zmiany te dotkną bezpośrednio 2,4 miliona pracowników. Ciągle jednak miliony ludzi będą pracować za wynagrodzenie nieprzekraczające 10 dol. za godzinę.
Wynagrodzenia
Firmy podwyższają wymagania, lecz są gotowe na kompromis
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Wynagrodzenia
Jaka płaca minimalna? Pracodawcy zabrali głos
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
Wynagrodzenia
Ile naprawdę zarabiamy? GUS podał dokładne dane
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Wynagrodzenia
Rekordowe wynagrodzenia prezesów spółek z indeksu S&P 500. Zaskakujący numer 1
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Wynagrodzenia
Nie tylko zetki nie chcą się poświęcać dla wyższej płacy
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Reklama