Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 24.02.2015 15:51 Publikacja: 24.02.2015 15:51
Foto: Bloomberg
Ekonomiści tego instytutu twierdzą, że wskaźniki wzrostu płac w tej grupie praktycznie nie rosną. Dane te opublikowano po ogłoszeniu przez sieć handlową Walmart podwyżki minimalnej stawki godzinowej do 9 dolarów w kwietniu br. i 10 dolarów od lutego przyszłego roku. Obejmie ona ponad pół miliona osób. Walmart jest największym pracodawcą w USA – sieć zatrudnia 1,3 miliona pracowników.
Federalna wysokość płacy minimalnej została ustalona na poziomie 7,25 dol. za godzinę i nie zmienia się od 2009 roku. Jednak aż w 29 stanach obowiązują już przepisy o wyższych stawkach. W 21 z tych stanów w ciągu 2015 weszły lub wejdą w życie roku kolejne podwyżki wynikające bądź z decyzji podjętych przez wyborców w referendach, bądź z automatycznej indeksacji. Według szacunków Economic Policy Institute zmiany te dotkną bezpośrednio 2,4 miliona pracowników. Ciągle jednak miliony ludzi będą pracować za wynagrodzenie nieprzekraczające 10 dol. za godzinę.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Szybki wzrost płacy minimalnej w ostatnich latach nieco zmniejszył przepaść dzielącą przeciętne stawki szefów, w...
Chociaż Polska jest w unijnej czołówce krajów o najmniejszej luce płacowej ze względu na płeć, to dokładniejsze...
Prawie połowa Polaków zwiększa swoje dochody dzięki dodatkowej pracy. Wielu z nich zarabia na zdalnych zleceniach.
Nowe badanie dowodzi, że niewielkie podwyżki płac albo ich brak nie zwiększyły wśród Polaków chęci do zmiany pra...
Najnowsze dane GUS o medianie wynagrodzeń w marcu 2025 r. pokazują, że w sektorze publicznym była ona aż o 36 pr...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas