Stanowisko GIP z 13 grudnia 2011 r. w sprawie nowelizacji ustawy o czasie pracy kierowców

Publikacja: 27.12.2011 07:00

Red

W związku z nowelizacją ustawy o czasie pracy kierowców, która wejdzie w życie 1 stycznia 2012 r., ulegną zmianie niektóre przepisy mówiące m.in. o czasie pracy lub prowadzeniu dokumentacji związanej z zatrudnieniem kierowcy.

Brzmienie art. 24 ustawy wskazuje na obowiązek poinformowania kierowcy (pracownika) o obowiązujących go przepisach dotyczących czasu pracy, w sposób przyjęty u danego pracodawcy, a ponadto pracodawca musi uzyskać od kierowcy oświadczenie na piśmie o:

• wymiarze zatrudnienia albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy,

• przeciętnej tygodniowej liczbie godzin wykonywanych przewozów drogowych lub innych czynności, na innej podstawie niż stosunek pracy, albo o ich niewykonywaniu.

Ustawodawca nie określa, w którym momencie pracownik dokonuje tego poinformowania i jaki jest margines błędu zawartego w informacji – czy jest to zakładana, czy rzeczywista liczba godzin przepracowanych u innego pracodawcy.

Sama intencja pobierania takiej informacji od pracownika o świadczeniu lub nieświadczeniu pracy na rzecz innego podmiotu wynika z obowiązku zapewnienia pracownikowi dobowego i tygodniowego nieprzerwalnego odpoczynku wynikającego z art. 14 cytowanej ustawy. Brak natomiast precyzyjnej regulacji w zakresie ewentualnej weryfikacji podanych przez pracownika danych, chyba że dane zarejestrowane na kartach cyfrowych kierowcy przedstawiają inne informacje niż te wykazane przez pracownika w oświadczeniu.

Niewątpliwie celem ustawodawcy i powyższej regulacji jest wymuszenie zachowania polegającego na konieczności brania pod uwagę stanu psychofizycznego kierowcy, który często wykonuje przewozy na rzecz więcej niż jednego podmiotu, oraz wyeliminowanie sytuacji, gdzie kierowca wykonywał przewozy u tego samego właściciela firmy, ale w dwóch różnych podmiotach prawnych.

W związku z nowelizacją ustawy o czasie pracy kierowców, która wejdzie w życie 1 stycznia 2012 r., ulegną zmianie niektóre przepisy mówiące m.in. o czasie pracy lub prowadzeniu dokumentacji związanej z zatrudnieniem kierowcy.

Brzmienie art. 24 ustawy wskazuje na obowiązek poinformowania kierowcy (pracownika) o obowiązujących go przepisach dotyczących czasu pracy, w sposób przyjęty u danego pracodawcy, a ponadto pracodawca musi uzyskać od kierowcy oświadczenie na piśmie o:

W sądzie i w urzędzie
Czterolatek miał zapłacić zaległy czynsz. Sąd nie doczytał, w jakim jest wieku
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Spadki i darowizny
Podział spadku po rodzicach. Kto ma prawo do majątku po zmarłych?
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Zdrowie
Ważne zmiany w zasadach wystawiania recept. Pacjenci mają powody do radości
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Sądy i trybunały
Bogdan Święczkowski nowym prezesem TK. "Ewidentna wada formalna"