Tylko co drugi urząd pracy dostanie nagrodę

Nowy system wynagradzania pozbawi części pensji połowę z 20 tys. zatrudnionych w pośredniakach. Dzięki temu pozostali dostaną większe premie.

Aktualizacja: 11.02.2015 19:26 Publikacja: 11.02.2015 19:07

Tylko co drugi urząd pracy dostanie nagrodę

Foto: www.sxc.hu

Do podziału jest nawet 60 mln zł. Na nagrody mogą jednak liczyć tylko pracownicy tych pośredniaków,  które lepiej od średniej wypadną w statystykach.

Nowe kryteria oceny efektywności urzędów pracy wynikają z zeszłorocznej nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W tym roku praca pośredniaków zostanie po raz pierwszy oceniona bez żadnej taryfy ulgowej.

Statystyka zdecyduje

W myśl art. 109 ust. 7j ustawy o przyznanie nagród będą mogły się starać urzędy, które spełniły dwa z trzech kryteriów. Każde z nich jest jednak tak skonstruowane, że szanse na ich spełnienie ma tylko połowa z 340 powiatowych urzędów pracy.

Najłatwiej będzie oszczędzić pieniądze przeznaczone na bezrobotnych. Na nagrodę będzie mógł liczyć urząd, który sprowadzi wydatki poniżej średniej krajowej.

Stażysta zostanie bez sprzętu

Większość urzędów zamiast przyznawać 22 tys. zł bezzwrotnej dotacji na założenie firmy przez bezrobotnego, będzie ich namawiać na wzięcie kredytu na ten cel. Przedsiębiorcy mogą zaś zapomnieć o 22 tys. zł wsparcia na wyposażenie nowego miejsca pracy dla bezrobotnego w niezbędny sprzęt. Pośredniak przyśle im teraz tańszego i niewykwalifikowanego stażystę, którego trzeba będzie wszystkiego nauczyć.

Drugie kryterium, od którego spełnienia zależy przyznanie nagrody,  dotyczy skuteczności działania urzędów pracy. Przepisy mówią, że nagrody będą przysługiwały za wyższą od średniej liczbę bezrobotnych, którzy zachowali pracę po okresie dotowanego zatrudnienia. Na ten wskaźnik urzędy pracy mają jednak znikomy wpływ. Obowiązek dłuższego niż wymagane przepisami  zatrudniania bezrobotnych wpisują jednak do umów zawieranych z przedsiębiorcami. Kto się z tego nie wywiąże, nie dostanie więcej pomocy.

Trzecie kryterium punktuje  wyższy od średniej poziom zatrudnienia doradców klienta lub niższe od średniej ogólne  zatrudnienie w  urzędzie w stosunku do liczby bezrobotnych. Dyrektorzy nie chcą zdradzać, czy będą zatrudniali doradców czy  odchudzali całą kadrę   urzędu. Szczęście będą mieli ci, którym np. w wyniku zwolnień grupowych przybędzie klientów.

masz pytanie, wyślij e-mail do autora m.rzemek@rp.pl

Matura i egzamin ósmoklasisty
Matura i egzamin ósmoklasisty 2025 z "Rzeczpospolitą" i WSiP
Prawo drogowe
Ważny wyrok ws. płatnego parkowania. Sąd: nie można nakładać kar za spóźnienie
Oświata i nauczyciele
Nauczyciele nie ruszyli masowo po pieniądze za nadgodziny. Dlaczego?
Prawo w Polsce
Jak zmienić miejsce głosowania w wyborach prezydenckich 2025?
Prawo drogowe
Ważny wyrok dla kierowców i rowerzystów. Chodzi o pierwszeństwo