700 panów ma emeryturę częściową

Powoli, ale systematycznie rośnie liczba mężczyzn, którzy korzystają z emerytury częściowej. Pod koniec sierpnia takie świadczenia miało siedemset osób. Prace legislacyjne nad zmianami emerytur częściowych nie mają znaczenia dla osób, które ze świadczenia chcą korzystać przez najbliższych kilkanaście lat.

Publikacja: 25.09.2014 15:43

700 panów ma emeryturę częściową

Foto: Fotorzepa, Dąbrowski Mateusz

Tylko panowie na razie mają prawo do emerytury częściowej. I z niego korzystają: w kwietniu otrzymywało ją dwustu 65-latków, a pod koniec sierpnia – już siedmiuset. Panie muszą poczekać jeszcze kilka lat zanim będą mogły skorzystać z tego świadczenia.

Co to jest emerytura częściowa?

Emeryturę częściową wprowadzono do ubezpieczeń społecznych gdy wydłużono powszechny wiek emerytalny do 67. roku życia. Stanie się tak w przypadku mężczyzn od 2020 roku, kobiet - od 2040 r. Dano jednak możliwość osobom, które zechcą wcześniej skorzystać z prawa do świadczeń – emeryturę częściową.

Świadczenie można dostać gdy ma się odpowiedni wiek: 62 lata kobiety i 65 mężczyźni, staż ubezpieczeniowy: 35 lat – panie i 40 lat – panowie. Nie osiągnęło się powszechnego (podwyższonego) wieku emerytalnego.

W tym roku mogą z niej skorzystać panowie, urodzeni w 1949 roku (kończą 65 lat) i to na kilka miesięcy. Jeśli jakiś pan obchodzi 65 urodziny w tym tygodniu, wystąpi o emeryturę częściową od października, to może ją otrzymywać przez co najmniej siedem miesięcy, bo osiągnie wiek emerytalny w kwietniu przyszłego roku. Wtedy, jeśli chce dostać świadczenie pełne – musi wystąpić z odpowiednim wnioskiem. Ale może również pobierać emeryturę częściową, może się to okazać interesującym rozwiązaniem dla osób pracujących.

Wysokość emerytury częściowej

Emerytura częściowa to połowa emerytury obliczonej w całości według nowych, zreformowanych zasad. Jeśli o nią wystąpimy i jest niższa niż emerytura minimalna gwarantowana – trudno, ZUS nam jej nie podniesie.

Co jest ważne: nie musimy przerywać zatrudnienia, ani prowadzenia firmy by wystąpić o emeryturę częściową. Nie jest ważne przy tym ile zarabiamy bo to świadczenie nie podlega zawieszeniu ani zmniejszeniu z tytułu osiągania przychodów - bez względu na to, z jakiego tytułu są osiągane.

Możemy ją dostawać także, gdy osiągniemy powszechny wiek emerytalny. Zamiana częściowej emerytury na pełną ma miejsce tylko wtedy gdy napiszemy odpowiedni wniosek. Co ważne w przypadku pracujących osób – rozwiążemy stosunek pracy. może nastąpić – na wniosek zainteresowanego - pod warunkiem rozwiązania stosunku pracy – w przypadku ubezpieczonego będącego pracownikiem.

Co się dzieje gdy przechodzimy na pełną emeryturę?

Emerytura częściowa pomniejsza nasze emerytalne zasoby w ZUS. Gdy zechcemy mieć pełną emeryturę, to podstawa jej obliczenia zostanie zmniejszona o kwotę pobranej częściowej emerytury w wysokości przed odliczeniem zaliczki na podatek i składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Emerytura częściowa dla pań

Pierwszymi kobietami, które mogą ubiegać się o emeryturę częściową - po osiągnięciu wieku 62 lat, a przed osiągnięciem ustalonego dla nich podwyższonego wieku emerytalnego, czyli 62 lat i 1 miesiąca - są panie urodzone w I kwartale 1959 r. I będą mogły świadczenie to otrzymywać przynajmniej do osiągnięcia podwyższonego wieku emerytalnego. A ponieważ wiek emerytalny podnoszony jest w tempie jednego miesiąca co kwartał, tak też wydłużać się może czas pobierania emerytury częściowej dla pań.

Co nie spodobało się Trybunałowi Konstytucyjnemu i zmieniają senatorowie

Właśnie to, że kobiety na stałe mają prawo do emerytury częściowej w wieku 62 lat, a mężczyźni o trzy lata później nie spodobało się TK. Zakwestionował nie samą zasadę przechodzenia na emeryturę częściową, tylko to, że jest to obecnie rozwiązanie stałe, a powinno obowiązywać tylko w okresie przejściowym - do całkowitego zrównania wieku emerytalnego dla obu płci w 2040 r. Nad zmianami w przepisach pracuje senacka komisja ustawodawcza. Jej przewodniczący Piotr Zientarski (PO) zapowiedział, że zanim przedstawi rozwiązanie, to poprosi o konsultacje ekspertów z ministerstwa pracy: - Możemy pracować spokojnie, TK zakwestionował rozwiązanie, które dla ubezpieczonych będzie miało znaczenie dopiero za kilkadziesiąt lat, gdy kobiety zaczną przechodzić na emeryturę w wieku 67 lat – tłumaczy senator.

Ubezpieczenia
PZU z nową strategią. W niej sprzedaż Aliora do Pekao, wzrost zysku i dywidendy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Ubezpieczenia
Artur Olech, prezes PZU. O zbrodniach przeszłości i planie na przyszłość
Ubezpieczenia
PZU zaskoczyło na plus wynikami. Kurs mocno w górę
Ubezpieczenia
Solidne wyniki PZU mimo powodzi. Niebawem nowa strategia
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Ubezpieczenia
Mało chętnych na Europejską Emeryturę