Aktualizacja: 13.01.2021 08:33 Publikacja: 13.01.2021 07:32
Foto: Adobe Stock
Orzeczenie NSA jest pokłosiem sprawy wojewody, który zwrócił się do spółki planującej zatrudnić obywatela Nepalu o uzupełnienie braków formalnych wniosku o zezwolenie na pracę. Spółka dostosowała się do tych wymagań, ale przez następne trzy miesiące wojewoda pozostawiał wniosek bez rozpoznania. Uznał, że przedłożona umowa nie uzupełnia braków formalnych.
Spółka postanowiła złożyć skargę na działania organu. Minister rodziny, pracy i polityki społecznej stwierdził, że wojewoda dopuścił się bezczynności, i wyznaczył mu termin na załatwienie sprawy. Ten go dotrzymał. Mimo to spółka wniosła sprawę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Poznaniu, który orzekł, że bezczynność można było zarzucić wojewodzie tylko na początku postępowania. Nie zasądził jednak pieniędzy na rzecz spółki i nie stwierdził, że bezczynność nastąpiła z rażącym naruszeniem prawa.
Mój klient nie przyznał się do zarzucanych mu czynów; złożył oświadczenie dotyczące swojej kondycji zdrowotnej –...
Rzecznik Praw Pacjenta wypłaci pacjentowi najwyższą możliwą do przyznania sumę świadczenia kompensacyjnego z Fun...
Sąd Najwyższy uznał w środę częściowo skargi Karola Nawrockiego i Marka Jakubiaka, którzy zakwestionowali niektó...
Czy złożenie w akcie notarialnym nieprawdziwego oświadczenia stanowi przestępstwo? Sprawę, na kanwie historii z...
Wiemy, że maturzyści i ósmoklasiści często pragną sprawdzić swoje odpowiedzi zaraz po zakończeniu egzaminu. Dzię...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
