Kto może zostać bibliotekarzem

Pracowników bibliotek można zatrudnić na różnych stanowiskach. Dotyczy to młodszego bibliotekarza, bibliotekarza, starszego bibliotekarza, kustosza i starszego kustosza. Wśród nich mogą być również pracownicy dyplomowani. Są to asystent, adiunkt, kustosz dyplomowany oraz starszy kustosz dyplomowany.

[srodtytul]Potrzebne odpowiednie wykształcenie...[/srodtytul]

Aby zostać zatrudnionym na wymienionych stanowiskach, trzeba posiadać odpowiednie kwalifikacje. Przepisy unijne (dyrektywa 89/48) wymagają, aby osoba pracująca w bibliotece posiadała ukończone przynajmniej studia licencjackie z zakresu informacji naukowej albo bibliotekoznawstwa. Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne dla bibliotekarzy zatrudnionych w naszym kraju określa natomiast [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=CCDC158398F2EE22419BF51DB47214E6?id=78588]rozporządzenie ministra kultury i sztuki z 9 marca 1999 r. w sprawie wymagań kwalifikacyjnych uprawniających do zajmowania określonych stanowisk w bibliotekach oraz ich stwierdzania[/link]. I tak dyplomowanym kustoszem może być tylko osoba posiadająca wykształcenie wyższe. Potwierdza je tytuł magistra, inżyniera lub, co ciekawe, lekarza. Dodatkowo [b]dyplomowany kustosz powinien posiadać dorobek naukowy dydaktyczny lub zawodowy w zakresie bibliotekarstwa albo informacji naukowej. Musi ponadto znać przynajmniej jeden obcy język. [/b]

Takie same wymagania stawiane są przed kandydatami na pozostałe stanowiska dla pracowników dyplomowanych. Wykształcenie wyższe posiadać powinni również pracownicy służby bibliotecznej. Wyjątek przewidziano jedynie dla stanowiska młodszego bibliotekarza, który może mieć wykształcenie średnie bibliotekarskie. Natomiast każdy zatrudniony w bibliotece publicznej przeznaczonej dla dzieci i młodzieży powinien ponadto posiadać przygotowanie pedagogiczne.

[srodtytul]... oraz staż [/srodtytul]

Wymagania kwalifikacyjne pracownika stwierdza jego pracodawca. Robi to na podstawie dyplomów, świadectw lub zaświadczeń oraz świadectw pracy dokumentujących:

- ukończenie szkół wyższych, kursów kwalifikacyjnych oraz innych form kształcenia;

- okresy zatrudnienia;

- dorobek naukowy, dydaktyczny i zawodowy.

Pracownik biblioteki publicznej powinien również posiadać odpowiedni staż pracy. Zalicza się do niego zatrudnienie w bibliotekach i ośrodkach informacji naukowej, jednostkach badawczo-rozwojowych, archiwach, instytucjach kultury, a także pracę w urzędach administracji rządowej i samorządowej. Warunkiem jest jednak, aby praca ta umożliwiała nabycie kwalifikacji przydatnych do pracy w bibliotece.

Przy czym uwaga! Określonych przepisami rozporządzenia z 9 marca 1999 r. kwalifikacji spełniać nie muszą pracownicy bibliotek, którzy 25 maja 1999 r. [b]ukończyli 45 lat i mieli 15-letni staż pracy związany z działalnością biblioteczną.[/b] Przepisów rozporządzenia nie stosuje się również do zatrudnionych w bibliotekach szkolnych i pedagogicznych, pod warunkiem że pracują na stanowiskach nauczycielskich.

Zgodnie z przepisami rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu w sprawie szczegółowych zasad działania publicznych bibliotek pedagogicznych mogą w nich być zatrudnieni także pracownicy obsługi.

[srodtytul]Stanowiska pomocnicze i obsługi[/srodtytul]

Są to osoby niebędące nauczycielami, zatrudnione w jednostkach oświatowych – np. bibliotekach pedagogicznych – prowadzonych przez urzędy marszałkowskie, starostwa powiatowe czy gminy. Stosuje się do nich przepisy dotyczące pracowników samorządowych. Chodzi o [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=59750FE32F078AB11CC9924C52E912D1?id=292862]ustawę z 21 listopada 2008 r. [/link]oraz rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych wydane przez Radę Ministrów 18 marca 2009 r. Ponieważ rozporządzenie zalicza tę kategorię pracowników do zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych i obsługi, oznacza to, że np. kierownika gminnej biblioteki publicznej można zatrudnić bez konieczności przeprowadzania konkursu. Nie trzeba również organizować dla takiego pracownika służby przygotowawczej. Bibliotekarz nie podlega również okresowym ocenom.

[ramka][b]Jakie studia się liczą[/b]

Za wyższe wykształcenie bibliotekarskie (wykształcenie równorzędne) uznaje się:

- ukończenie studiów wyższych z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,

- ukończenie innych studiów wyższych ze specjalnością bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,

- ukończenie wyższych zawodowych studiów (studiów licencjackich) bibliotekarskich,

- ukończenie podyplomowego studium bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,

- ukończenie wyższego studium międzywydziałowego bibliotekoznawstwa i informacji naukowej,

- uzyskanie stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego nauk humanistycznych, jeżeli rozprawa doktorska lub habilitacyjna dotyczyła zagadnień z zakresu bibliotekoznawstwa,