To najważniejsza zmiana, jaką przynosi wchodzące w życie od nowego roku [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=334386]rozporządzenie z 9 grudnia 2009 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (DzU nr 211, poz. 1630)[/link].
Zastąpi ono obowiązujące do końca 2009 r. dwa rozporządzenia: z 16 stycznia 2007 r. o tym samym tytule [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=184682](DzU nr 12, poz. 79)[/link] oraz z 27 grudnia 2007 r. w [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=251387]sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia osób zajmujących wysokie stanowiska państwowe (DzU nr 249, poz. 1856 ze zm.)[/link].
Uchylenie obu tych aktów wynika z art. 207 ust. 1 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=293420]ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (DzU nr 227, poz. 1505)[/link].
Ustawa ta zmieniła kwalifikację wysokich stanowisk państwowych, które stały się wyższymi stanowiskami w służbie cywilnej, a przepisy nowego rozporządzenia mają ujednolicić zasady wynagradzania dla członków korpusu.
Nowe przepisy płacowe ustalają odrębne mnożniki dla poszczególnych grup stanowisk (załącznik nr 2 do nowego rozporządzenia). Dla członków służby cywilnej w:
