Zasady i tryb przeprowadzania okresowych ocen urzędników samorządowych określają przepisy ustawy z 21 listopada 2008 r. oraz zarządzenia kierowników poszczególnych jednostek wydane na jej podstawie.
[b]Te przepisy wewnętrzne powinny zostać opracowane najpóźniej do 30 czerwca bieżącego roku. [/b]
W Dzienniku Ustaw opublikowanym 19 maja 2009 r. znajduje się natomiast rozporządzenie Rady Ministrów określające zasady przeprowadzania takich ocen wobec członków korpusu służby cywilnej ([link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr?id=311457]DzU nr 74, poz. 633[/link]). Co prawda tych przepisów do pracowników samorządowych stosować bezpośrednio nie można, ale mogą być one wskazówką, jak tworzyć obowiązujące w jednostkach samorządowych regulaminy oceniania.
[srodtytul]Na specjalnym arkuszu[/srodtytul]
Ocenie okresowej podlega urzędnik służby cywilnej zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Dokonuje jej co do zasady jego bezpośredni przełożony. Wyjątki od tej zasady określa art. 81 ust. 2 [link=http://www.rp.pl/aktyprawne/akty/akt.spr;jsessionid=BACBE73966F0EB24DE9A8DF6234F13D3?id=293420]ustawy o służbie cywilnej[/link], który wskazuje inne osoby zobowiązane do dokonywania ocen.
