Aktualizacja: 18.06.2018 12:21 Publikacja: 18.06.2018 10:47
Foto: Fotorzepa, Michał Walczak
Ekonomiści podejrzewali, że pod względem tempa wzrostu płac maj był gorszy od kwietnia, gdy było ono najwyższe od początku 2012 r. Przeciętnie szacowali, że roczna dynamika wynagrodzeń spadła do 7,1 proc. Przemawiała za tym mniejsza niż w maju 2017 r. liczba dni roboczych, co negatywnie wpłynęło na zmienne składniki wynagrodzeń. Kwiecień zaś liczył więcej dni roboczych niż w ub.r.
Zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw, obejmującym firmy z co najmniej 10 pracownikami, zwiększyło się w maju o 3,7 proc. rok do roku, tak samo jak w kwietniu. Ankietowani przez „Rzeczpospolitą” ekonomiści spodziewali się odczytu na poziomie 3,8 proc.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
