Aktualizacja: 18.03.2019 15:10 Publikacja: 18.03.2019 15:01
Foto: Adobe Stock
Czechy są również unijnym rekordzistą pod względem wartości wskaźnika wakatów, który porównuje liczbę wolnych miejsc pracy w relacji do łącznej liczby miejsc pracy (tych obsadzonych i tych wolnych). W Czechach ten wskaźnik sięgnął w IV kw. minionego roku 6 proc., czyli był o 1,6 pkt proc. wyższy niż rok wcześniej. Kolejne miejsce w zajmują Belgia i Niemcy (po 3,4 proc.). Polska- pomimo narzekań pracodawców plasuje się w tym zestawieniu pod koniec stawki – konkretnie na 7. miejscu od końca, ze wskaźnikiem wakatów na poziomie 1,1 proc. czyli ponad dwukrotnie niższym od unijnej średniej. Wprawdzie i u nas odsetek wakatów wzrósł w skali roku ale tylko o 0,1 pkt. proc.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
