W krajach Unii nasila się deficyt pracowników

Do 2,3 proc. wzrósł w IV kwartale 2018 r. wskaźnik wolnych miejsc pracy w Unii Europejskiej, który jeszcze jesienią (w III kw.) wynosił 2,1 proc. a przed rokiem 2 proc. W skali roku aż 20 z 28 państw członkowskich Unii odnotowało wzrost tego wskaźnika- na czele z Czechami. W Polsce wskaźnik wakatów jest niewiele wyższy niż w Portugalii i Hiszpanii.

Aktualizacja: 18.03.2019 15:10 Publikacja: 18.03.2019 15:01

W krajach Unii nasila się deficyt pracowników

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

Czechy są również unijnym rekordzistą pod względem wartości wskaźnika wakatów, który porównuje liczbę wolnych miejsc pracy w relacji do łącznej liczby miejsc pracy (tych obsadzonych i tych wolnych). W Czechach ten wskaźnik sięgnął w IV kw. minionego roku 6 proc., czyli był o 1,6 pkt proc. wyższy niż rok wcześniej. Kolejne miejsce w zajmują Belgia i Niemcy (po 3,4 proc.). Polska- pomimo narzekań pracodawców plasuje się w tym zestawieniu pod koniec stawki – konkretnie na 7. miejscu od końca, ze wskaźnikiem wakatów na poziomie 1,1 proc. czyli ponad dwukrotnie niższym od unijnej średniej. Wprawdzie i u nas odsetek wakatów wzrósł w skali roku ale tylko o 0,1 pkt. proc.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Rynek pracy

Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce

Większość z Polek i Polaków uważa, że ich praca ma sens. Jednak połowa odczuwa w niej codzienny stres, a co czwa...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?