Reklama

W krajach Unii nasila się deficyt pracowników

Do 2,3 proc. wzrósł w IV kwartale 2018 r. wskaźnik wolnych miejsc pracy w Unii Europejskiej, który jeszcze jesienią (w III kw.) wynosił 2,1 proc. a przed rokiem 2 proc. W skali roku aż 20 z 28 państw członkowskich Unii odnotowało wzrost tego wskaźnika- na czele z Czechami. W Polsce wskaźnik wakatów jest niewiele wyższy niż w Portugalii i Hiszpanii.

Aktualizacja: 18.03.2019 15:10 Publikacja: 18.03.2019 15:01

W krajach Unii nasila się deficyt pracowników

Foto: Adobe Stock

Czechy są również unijnym rekordzistą pod względem wartości wskaźnika wakatów, który porównuje liczbę wolnych miejsc pracy w relacji do łącznej liczby miejsc pracy (tych obsadzonych i tych wolnych). W Czechach ten wskaźnik sięgnął w IV kw. minionego roku 6 proc., czyli był o 1,6 pkt proc. wyższy niż rok wcześniej. Kolejne miejsce w zajmują Belgia i Niemcy (po 3,4 proc.). Polska- pomimo narzekań pracodawców plasuje się w tym zestawieniu pod koniec stawki – konkretnie na 7. miejscu od końca, ze wskaźnikiem wakatów na poziomie 1,1 proc. czyli ponad dwukrotnie niższym od unijnej średniej. Wprawdzie i u nas odsetek wakatów wzrósł w skali roku ale tylko o 0,1 pkt. proc.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Rynek pracy
Imigracyjne bariery hamują nowe inwestycje
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Rynek pracy
Zwalniani specjaliści mają sposób na szybki powrót na rynek pracy
Rynek pracy
Rzadziej pracujemy po godzinach, lecz częściej chorujemy przy biurku
Rynek pracy
Walmart rezygnuje z pracowników z wizą H-1B. Co dalej z zagranicznymi talentami?
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Rynek pracy
Specjaliści bardziej niż menedżerowie odczuli pogorszenie na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama