Reklama
Rozwiń

Darmowa pomoc dla osób, którym trudno o pracę

Młodzi ludzie bez doświadczenia zawodowego, osoby niepełnosprawne czy rodzice chcący wrócić do pracy po dłuższej przerwie mogą skorzystać z bezpłatnego programu Breaking Barriers Opportunity, który ułatwi im zdobycie zatrudnienia w korporacji.

Publikacja: 05.08.2020 13:11

Darmowa pomoc dla osób, którym trudno o pracę

Foto: Adobe Stock

Do końca sierpnia można się jeszcze zgłaszać do projektu, którego uczestnicy otrzymają wsparcie szkoleniowe, mentoringowe i coachingowe pozwalające im przygotować się do pracy w dużej, międzynarodowej firmie. W tym w State Street Bank– jednym z czołowych graczy na rynku usług finansowych, który wspólnie z fundacją Fundacją Stella Virium realizuje zdalny projekt Barriers Breaking Opportunity za pieniądze z grantu swojej firmowej State Street Foundation.

- Wierzymy, że ta oferta może zainteresować wiele osób szukających zmiany i możliwości aktywizacji na rynku pracy. Wiemy również, że wiele osób chciałoby podjąć zatrudnienie w korporacji, ale towarzyszą im pewne obawy związane z pracą w międzynarodowym środowisku. Ten projekt ma pomóc przełamać ich bariery i wyposażyć w umiejętności i narzędzia pomocne do podjęcia zatrudnienia- zaznacza Katarzyna Mendelson-Maciejak, menedżer ds. PR i Marketingu State Street Bank. Jak dodaje, projekt jest realizowany zdalnie, więc chętni mogą się zgłaszać z całej Polski, bez względu na lokalizację.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Rynek pracy
„FAZ”: Dlaczego Polacy nie chcą już pracować w Niemczech?
Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód