Reklama

Niemieccy pracodawcy chcą zatrudniać uchodźców

Przewodniczący niemieckiego związku pracodawców (BDA) Ingo Kramer skrytykował niemieckie prawo azylowe. Jego zdaniem obecne przepisy nie sprzyjają integracji.

Aktualizacja: 05.09.2015 16:50 Publikacja: 05.09.2015 16:33

Niemieccy pracodawcy chcą zatrudniać uchodźców

Foto: Bloomberg

Zdaniem Kramera zmiany są pilne i konieczne, ponieważ teraz zasady sprawiają, że "uchodźcy są przez wiele miesięcy wykluczeni z rynku pracy". Federalna minister ds. pracy Andrea Nahles już zadeklarowała zmiany legislacyjne, które umożliwią obywatelom m.in. Albanii, Bośni czy Kosowa szybszy dostęp do niemieckiego rynku pracy.

Rosnąca liczba uchodźców to ogromna szansa dla niemieckiego rynku pracy - uważa Kramer. W rozmowie z dziennikiem "Süddeutschen Zeitung" prezes BDA powiedział, że Niemcy potrzebują w ciągu najbliższych 20 lat "dużo większej ilości pracowników, niż jest w stanie wydać ten kraj". Kramer uważa, że będzie potrzeba około 500 tys. nowych fachowców. Jednym z lepszych rozwiązań byłoby zezwolenie uchodźcom na podjęcie pracy w Niemczech możliwie jak najszybciej. Do tego konieczne są jednak skuteczne i szybkie kursy języka niemieckiego oraz pozwolenie na pobyt dla młodych ludzi, którzy chcieliby podjąć naukę zawodu.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Rynek pracy
Których umiejętności pracowników nie zastąpi AI? Znamy wyniki badania
Rynek pracy
Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy
Rynek pracy
Pracownicy wiedzą, jaki ma być dobry pracodawca, ale nie zawsze go znajdują
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama