Aktualizacja: 28.09.2015 07:50 Publikacja: 27.09.2015 22:00
Foto: Bloomberg
Przedsiębiorcy zaczynają narzekać na brak odpowiednich kandydatów do pracy. Dotyczy to przede wszystkim zachodniej Polski, w tym zwłaszcza Wielkopolski i Dolnego Śląska. Branże, w których najtrudniej znaleźć pracowników, to produkcja przemysłowa, logistyka, IT i nowoczesne usługi dla biznesu. Eksperci są przekonani, że w Polsce zaczął już się tworzyć rynek pracownika, na którym to kandydaci do pracy mają silniejszą pozycję niż pracodawcy.
Ten trend potwierdza najnowszy raport Global Skills Index, w którym firma rekrutacyjna Hays ocenia 31 państw pod względem dostępności pracowników o odpowiednich kompetencjach. W tym roku Polska otrzymała w nim 4,9 pkt w skali 1–10. Jesteśmy więc na granicy dzielącej rynek pracownika od sytuacji, która daje przewagę pracodawcom.
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
O niespełna 3,8 tys. zwiększyła się w 2024 r. liczba lekarzy pracujących bezpośrednio z pacjentem, co tylko mini...
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas