Aktualizacja: 28.09.2015 07:50 Publikacja: 27.09.2015 22:00
Foto: Bloomberg
Przedsiębiorcy zaczynają narzekać na brak odpowiednich kandydatów do pracy. Dotyczy to przede wszystkim zachodniej Polski, w tym zwłaszcza Wielkopolski i Dolnego Śląska. Branże, w których najtrudniej znaleźć pracowników, to produkcja przemysłowa, logistyka, IT i nowoczesne usługi dla biznesu. Eksperci są przekonani, że w Polsce zaczął już się tworzyć rynek pracownika, na którym to kandydaci do pracy mają silniejszą pozycję niż pracodawcy.
Ten trend potwierdza najnowszy raport Global Skills Index, w którym firma rekrutacyjna Hays ocenia 31 państw pod względem dostępności pracowników o odpowiednich kompetencjach. W tym roku Polska otrzymała w nim 4,9 pkt w skali 1–10. Jesteśmy więc na granicy dzielącej rynek pracownika od sytuacji, która daje przewagę pracodawcom.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
