Aktualizacja: 18.06.2025 09:57 Publikacja: 17.07.2024 19:12
Kilkanaście chińskich firm prosiło kobiety ubiegające się o pracę o wykonanie testu ciążowego
Foto: AFP
Prokuratorzy ustalili, że 168 kobiet ubiegających się o stanowiska w 16 firmach w Nantong, mieście we wschodniej prowincji Jiangsu, zostało "nielegalnie przebadanych" przed zatrudnieniem. Nakazano im wykonanie testu ciążowego. Chińskie prawo zabrania pracodawcom przeprowadzania testów ciążowych i dyskryminowania pracownic w ciąży. Prokuratorzy twierdzą, że co najmniej jedna kobieta, która spodziewała się dziecka, nie została zatrudniona.
Pracodawcy podobno unikają rekrutacji kobiet w wieku rozrodczym — doniesienia mówią o tym, że kobiety są pytane o planowanie rodziny podczas rozmów kwalifikacyjnych lub pomijane przy rekrutacji, nawet jeśli nie planują mieć dzieci — informuje CNN.
Chociaż pracodawcy najlepiej od lat oceniają swoją kondycję finansową, to ich plany na drugą połowę 2025 r. są d...
Prawie 2,5 mln osób pracuje na podstawie umów zleceń lub innych, od których płaci się składki ubezpieczeniowe. D...
Choć większość pracowników podkreśla kluczową rolę znajomości AI, to lista przyszłościowych kompetencji jest dłu...
Wdrożenie dyrektywy Women on Boards, która zwiększa różnorodność płci we władzach dużych spółek giełdowych w Uni...
Polski bank z wyróżnieniem w kategorii Metaverse. Międzynarodowe jury doceniło innowacyjną kampanię Pekao dla młodych klientów.
110 tys. wakatów miały firmy na koniec marca 2025 r. To o 10 tysięcy więcej niż rok wcześniej, ale znacząco mnie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
