Energetyka i usługi komunalne, opieka zdrowotna oraz FMCG – w tych trzech sektorach pracodawcy najczęściej zapowiadają wzrost liczby pracowników w drugim kwartale tego roku. W energetyce (w tym w OZE) ten wzrost planuje prawie co druga firma – wynika z udostępnionych „Rzeczpospolitej” najnowszych danych barometru agencji zatrudnienia ManpowerGroup.
Przewaga optymistów w firmach
Łącznie 31 proc. spośród 525 ankietowanych pracodawców zamierza w najbliższych miesiącach zwiększyć zatrudnienie. To 3 pkt proc. więcej niż rok wcześniej, choć nieco mniej niż w dwóch ostatnich edycjach badania. Wzrósł z kolei z 19 do 21 proc. odsetek pesymistów, którzy mają w planach zmniejszenie liczby pracowników.
Różnica między optymistami i pesymistami, czyli prognoza netto zatrudnienia na II kwartał, wynosi 11 pkt proc. – wyraźnie poniżej wskaźnika z przełomu roku (17–18 pkt proc.), lecz nieco lepiej niż rok wcześniej (8 pkt proc.).
– Po umiarkowanie optymistycznym starcie tego roku na rynku można zauważyć stabilizację i oznaki wyhamowania wielu branż – komentuje wyniki barometru Tomasz Walenczak, dyrektor generalny ManpowerGroup w Polsce. Dodaje, że chociaż prognoza netto zatrudnienia jest niższa od tej sprzed kilku miesięcy, nadal jest to optymistyczny, dwucyfrowy wynik.
