Polaków studiujących na Zachodzie kusi kariera za granicą

Tylko co trzeci z polskich studentów czołowych uczelni w Europie myśli o pracy w kraju. Pozostali stawiają na wyższe płace i lepszy standard życia za granicą.

Publikacja: 24.04.2023 03:00

Polaków studiujących na Zachodzie kusi kariera za granicą

Foto: Adobe Stock

Wysokość wynagrodzenia, wskazywana przez 78 proc. badanych, work-life balance, czyli równowaga między pracą a życiem prywatnym, oraz dynamika i różnorodność pracy – to trzy najważniejsze kryteria wpływające na decyzję o wyborze miejsca pracy przez młodych Polaków, którzy studiują na największych uczelniach w Europie.

Tak wynika z badania firmy Boston Consulting Group (BCG, które przeprowadzono wśród uczestników najnowszej edycji Poland 2.0 Summit. „Rzeczpospolita” była patronem medialnym konferencji, która odbyła się w połowie kwietnia w Amsterdamie. Zorganizowała ją Fundacja Poland 2.0 wraz z partnerem strategicznym – BCG. W pierwszym Poland 2.0 Summit w Holandii (która przyciąga coraz więcej studentów z zagranicy, w tym z Polski) wzięło udział ponad 150 Polaków studiujących na czołowych uczelniach w Europie. Konferencja była dla nich okazją do networkingu, a także do dyskusji z ekspertami oraz przedstawicielami polskiego biznesu.

Czytaj więcej

GUS: Polak przeciętnie zarabia już 7508 zł brutto. Zatrudnienie zmalało

Jak wynika z sondażu BCG, zdecydowana większość, bo trzy czwarte młodych Polaków, planuje karierę za granicą. Czym tłumaczą swój wybór? Przede wszystkim wyższym standardem życia na Zachodzie (62 proc.), a także wyższymi płacami, które kuszą ponad połowę młodych Polaków. Na trzecim miejscu znalazła się jakość pracy oferowanej za granicą, na którą zwracało uwagę 35 proc. badanych.

Doceniany przez polskich studentów wyższy standard życia ma też związek z dbałością o work-life balance, o który w Polsce nie jest łatwo. Jak komentuje Natalia Kwiecień, dyrektor rekrutacji w BCG, pracodawcy nie mogą przejść obojętnie obok faktu, że work-life balance jest dziś dla studentów drugim najważniejszym kryterium w wyborze miejsca pracy. Wyprzedza też kluczowe do niedawna czynniki, w tym różnorodne możliwości rozwoju, dynamiczne środowisko pracy czy renomę firmy.

Zdaniem ekspertki BCG polscy studenci trafnie i spójnie z tym, czego oczekują pracodawcy, wskazują kluczowe dziś umiejętności na rynku pracy. Na pierwszym miejscu znalazło się krytyczne myślenie połączone z kompetencjami analitycznymi, wskazane przez 68 proc. badanych. – To bardzo istotna umiejętność, szczególnie ważna w wymagających miejscach pracy i rolach, a do takich z pewnością aspirują ankietowani studenci – zauważa Kwiecień.

Niemal taka sama grupa studentów (67 proc.) podkreśliła znaczenie zdolności szybkiej adaptacji, którą w ankiecie z 2019 r. wskazało zaledwie 3 proc. badanych. – Umiejętność adaptacji jest w czasach szybko zmieniającego się środowiska pracy, a także wysokiej niepewności, absolutnie krytyczna, bez względu na branże – ocenia ekspertka BCG. Zaznacza też, że z punktu widzenia pracodawcy w czołówce kluczowych kompetencji powinno też znaleźć się miejsce dla umiejętności komunikacyjnych i pracy w zespole. – W BCG widzimy, że są one ekstremalnie ważne, szczególnie na początkujących stanowiskach. Bez względu na branże zwiększają szanse na dobry start na rynku pracy – dodaje Natalia Kwiecień.

Wysokość wynagrodzenia, wskazywana przez 78 proc. badanych, work-life balance, czyli równowaga między pracą a życiem prywatnym, oraz dynamika i różnorodność pracy – to trzy najważniejsze kryteria wpływające na decyzję o wyborze miejsca pracy przez młodych Polaków, którzy studiują na największych uczelniach w Europie.

Tak wynika z badania firmy Boston Consulting Group (BCG, które przeprowadzono wśród uczestników najnowszej edycji Poland 2.0 Summit. „Rzeczpospolita” była patronem medialnym konferencji, która odbyła się w połowie kwietnia w Amsterdamie. Zorganizowała ją Fundacja Poland 2.0 wraz z partnerem strategicznym – BCG. W pierwszym Poland 2.0 Summit w Holandii (która przyciąga coraz więcej studentów z zagranicy, w tym z Polski) wzięło udział ponad 150 Polaków studiujących na czołowych uczelniach w Europie. Konferencja była dla nich okazją do networkingu, a także do dyskusji z ekspertami oraz przedstawicielami polskiego biznesu.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Mężczyźni pracują częściej niż kobiety. Nowe dane GUS o aktywności zawodowej
Rynek pracy
Brak tych umiejętności wkrótce może pozbawić nas pracy
Rynek pracy
Firmy zaczynają doceniać mocne strony pracujących mam
Rynek pracy
Matki w pracy mają pod górkę. A ojcom też nie jest łatwo
Rynek pracy
Integracja ukraińskich uchodźców na rynku pracy będzie trwać jeszcze lata
Rynek pracy
Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w kwietniu. GUS podał dane