Rynek pracy oceniamy z lokalnej perspektywy

CBOS zapytał także o ocenę sytuacji zakładu pracy oraz o poczucie bezpieczeństwa lub zagrożenie bezrobociem. Co prawda ponad połowa (54 proc.) sytuację w miejscu pracy określa jako dobra lub bardzo dobrą, jednak 30 proc. uważa ją za nijaką, czyli ani dobrą, ani złą. Co ciekawe taka odpowiedź od lat udziela nieco ponad 30 proc. ankietowanych. Co szósty respondent ma nadzieję, że sytuacja w firmie się poprawi, a co ósmy przewiduje, iż może się pogorszyć. Pozostali uważają, że nic się nie zmieni w ciągu roku.

W marcu, podobnie jak przez cały zeszły rok co piąty respondent liczy się z możliwością utraty pracy. Nieco więcej (w marcu 32 proc.) uważa to za mało prawdopodobne.

Analitycy CBOS zwracają uwagę na zależność między poczuciem bezpieczeństwa zatrudnienia a prognozami dotyczącymi rozwoju sytuacji w zakładach pracy w ciągu roku. Najwięcej badanych, którzy liczą się z utratą obecnej pracy, to ci, którzy prognozują pogorszenie sytuacji w zakładzie pracy w najbliższym czasie (36 proc.). Ci zaś którzy dobrze oceniają pozycje firmy zwolnienie uważają za mało realne.  

Raz w roku CBOS pyta o ocenę tego co będzie się działo w ciągu roku na rynku pracy. W stosunku do prognoz sprzed roku prawie o połowę zmalała liczba osób obawiających się pogorszenia (teraz jest to 20 proc.). W takim samym tempie nie wzrosła liczba osób przewidujących poprawę. Rok temu było to 12 proc. – teraz jest 16 proc.

Zgodnie z szacunkami Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec marca wyniosła 5,4 proc. – o 0,1 pkt. proc. mniej niż w lutym br. i o 0,4 pkt. proc. mniej niż w końcu marca 2022 r.