Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Turkusowe firmy, czyli zarządzanie bez szefów
Samozarządzanie, samospełnienie i energooszczędność – to trzy filary, na których opiera się firma przyszłości czyli, turkusowa organizacja przedstawiona przez Frederica Lalouxa w książce pt. „Pracować inaczej”.
Autor poznał i opisał 12 przedsiębiorstw, które funkcjonują bez formalnej struktury, bez szefów i bez uciążliwych procedur.
W odróżnieniu od wcześniejszych, „czerwonych" bytów autorytarnych przypominających mafie, czy sformalizowanych „pomarańczowych" korporacji globalnych, te „turkusowe" to najwyższe stadium ewolucji. To „nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości", jak pisze o swojej koncepcji sam autor.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Reklama
Rynek pracy
Solidny wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Spadło zatrudnienie. Stopy w dół?
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lipcu 6431,8 tys. etatów i było o 0,9 proc. niższe...
Rynek pracy
W krajach Unii ubywa wakatów. Czy umacnia się rynek pracodawcy?
Wskaźnik wakatów, czyli wolnych miejsc pracy w Unii Europejskiej miał w II kwartale tego roku najniższy poziom o...
Rynek pracy
Firmy zaczynają odkrywać potencjał neuroróżnorodności
Przybywa pracodawców, którzy starają się tworzyć środowisko pracy przyjazne dla osób neuroatypowych – także w ra...
Rynek pracy
Praca za granicą nie zawsze jest atutem w CV
Chociaż w Polsce przybywa możliwości kariery dla osób z zagranicznym doświadczeniem, to wielu powracającym do kr...
Rynek pracy
Raport: Ukraińcy wolą wysoką pensję od zasiłków. Niemcy zmienią politykę?
Instytut ifo policzył, że uchodźcy z Ukrainy wolą kraje z wyższymi pensjami od dających dobre zasiłki. Wyższe pe...
