Pracobiorcy mają teraz swoje pięć minut, ponieważ skończyły się czasy płacenia drastycznie niskich stawek godzinowych – powiedział CNN Business Joseph Brusuelas, główny ekonomista RSM US. - To sugeruje, że rosnące płace będą nieodłączną częścią przyszłego krajobrazu gospodarczego – uważa Brusuelas.
W tym miesiącu w Stanach Zjednoczonych było 10,4 miliona wolnych miejsc pracy, ponieważ kryzys niedoboru pracowników trwa, jak wynika z danych Biura Statystyki Pracy. Dane pokazują niewielki spadek wolnych etatów z 10,6 mln miejsc w sierpniu. Mocno wzrosła ilość wolnych miejsc pracy w służbie zdrowia oraz w administracji stanowej i samorządowej.
Czytaj więcej
Wskaźnik cen konsumpcyjnych w USA wzrósł w październiku o 6,2 proc. rok do roku, po zwyżce o 5,4 proc. we wrześniu. Takiej inflacji w największej gospodarce świata nie było od początku lat 90. XX w.
Mimo wciąż trwającej pandemii i niepewności gospodarczej, rynek pracy w USA wyraźnie się ustabilizował – pisze CNN na podstawie danych firmy analitycznej Indeed Hiring Lab.
Spowalniający popyt na pracowników z branży rozrywkowej i hotelarskiej był przyczyną niewielkiego spadku dostępnych miejsc pracy we wrześniu. Od kilku miesięcy jednak wyraźnie widać, że pracownicy odchodzą z pracy w takich sektorach, w których większość pracy jest wykonywana osobiście lub jest stosunkowo nisko płatna. Sektor sztuki, rozrywki i rekreacji odnotował największy wzrost rezygnacji z pracy, a także sektor usług oraz edukacja rządowa i samorządowa.
Pracodawcy zatrudnili 6,5 mln osób, podczas gdy zwolnienia – w tym dobrowolne odejścia – wyniosły 6,2 mln. W porównaniu z ogromną liczbą dostępnych miejsc pracy, pokazuje to problem braku pracowników w Ameryce.
Czytaj więcej
Zatrudnienie w Stanach Zjednoczonych wzrosło w październiku bardziej oczekiwań, bo fala zachorowań na COVID-19 malała, a gospodarka przyspieszyła tempo w IV kwartale
Podczas pandemii miliony robotników wypadły z rynku pracy. Niektórym obowiązki związane z opieką w domu uniemożliwiają im powrót do pracy, podczas gdy dla innych ryzyko zarażenia wirusem jest nadal zbyt wysokie. Czynniki te szczególnie wpłynęły na kobiety. W październiku liczba kobiet niepracujących była prawie o 3 miliony wyższa niż przed pandemią Covid – informuje CNN. Jednak nawet gdyby wszystkie te kobiety wróciły do pracy, Ameryka nadal miałaby dodatkowe miejsca pracy do obsadzenia.
We wrześniu w USA wciąż brakowało 4,7 miliona miejsc pracy w porównaniu z lutym 2020 r., czyli przed wybuchem pandemii. Tworzenie miejsc pracy zwolniło w sierpniu i wrześniu w związku z zagrożeniem stwarzanym przez wariant Delta, ale ponownie przyspieszyło w październiku, jak pokazał najnowszy raport o zatrudnieniu.
Znacznie więcej niż wiedza
Czytaj więcej
Do 4 stycznia Amerykanie pracujący dla firm, które zatrudniają 100 lub więcej pracowników muszą zaszczepić się przeciw COVID-19 lub co tydzień poddawać się testowi na obecność koronawirusa SARS-CoV-2 zgodnie z wytycznymi wydanymi przez amerykańską Agencję Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (OSHA). Nie jest jasne jak OSHA chce egzekwować ten wymóg - zauważa AP.
