W USA szykowane są federalne przepisy zobowiązujące dużych pracodawców (zatrudniających minimum 100 osób) do wprowadzenia obowiązku szczepień lub regularnego testowania pracowników. Wejście w życie tych przepisów oznaczałoby, że podlegałoby im około 80 mln pracowników, dwie trzecie siły roboczej w USA.
Z badania przeprowadzonego przez Fundację Rodziny Kaiser wynika, że 72 procent niezaszczepionych pracowników twierdzi, że zrezygnuje z pracy, jeżeli pracodawca nie zaoferuje opcji regularnych testów i wprowadzi przymus szczepienia lub choćby w ogóle wprowadzi te zasady – aż 37 proc. nieszczepionych chce rezygnować z pracy, jeżeli w ogóle zostaną one wdrożone.