Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Aktualizacja: 19.09.2025 16:34 Publikacja: 29.10.2021 12:56
Foto: Bloomberg
W USA szykowane są federalne przepisy zobowiązujące dużych pracodawców (zatrudniających minimum 100 osób) do wprowadzenia obowiązku szczepień lub regularnego testowania pracowników. Wejście w życie tych przepisów oznaczałoby, że podlegałoby im około 80 mln pracowników, dwie trzecie siły roboczej w USA.
Z badania przeprowadzonego przez Fundację Rodziny Kaiser wynika, że 72 procent niezaszczepionych pracowników twierdzi, że zrezygnuje z pracy, jeżeli pracodawca nie zaoferuje opcji regularnych testów i wprowadzi przymus szczepienia lub choćby w ogóle wprowadzi te zasady – aż 37 proc. nieszczepionych chce rezygnować z pracy, jeżeli w ogóle zostaną one wdrożone.
Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Treści, którym możesz zaufać.
Wciąż wiele osób nie pracuje, ponieważ w miejscu ich zamieszkania brakuje ofert zatrudnienia, a do innych miejsc...
Duża liczba zgłoszeń pracodawców chętnych do przetestowania skracania czasu pracy to dowód na to, że polski ryne...
Ukraińcy stanowili większość wśród niespełna 1,25 mln cudzoziemców ubezpieczonych i pracujących w Polsce pod kon...
Większa elastyczność czasu pracy i więcej możliwości rozwoju zawodowego – to niektóre z pozytywnych zmian, jakie...
Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu właścicieli i top menedżerów polskich firm prowadzi działania w obszarze pers...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas