Szkolenia i programy rozwojowe oraz liderzy wspierający rozwój pracowników – to atuty pracy w bankowości najbardziej przemawiające do studentów kierunków biznesowych na świecie. Wskazywał je co drugi z uczestników badania „Talenty w bankowości", które wśród 174 tys. studentów z 31 krajów (w tym ponad 6,6 tys. z Polski) przeprowadziła firma doradcza Deloitte we współpracy z agencją badawczą Universum.
Jak się jednak okazuje, te oraz inne cenione przez młodych ludzi atuty kariery w bankach nie wystarczają już, by utrzymać pozycję lidera wśród preferowanych pracodawców. W tym roku sektor bankowy utracił ją na świecie na rzecz FMCG.