Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 14.01.2015 09:33 Publikacja: 14.01.2015 09:33
Poprawa na rynku pracy może zachęcać do rozejrzenia się za nowym zajęciem i do większej otwartości na oferty łowców głów.
Foto: Fotorzepa, Andrzej Wiktor AW Andrzej Wiktor
Jesteś lepszy niż ta praca – pod tym hasłem swoją kampanię wizerunkową prowadzi od tygodnia portal rekrutacyjny monsterpolska.pl. Promując swoje usługi, zachęca Polaków, by pomyśleli o zmianie pracy. Zachęca szczególnie młodych pracowników – takich jak bohater animowanych spotów kampanii, który rozpoczyna karierę od stanowiska juniora, a potem, obarczany kolejnymi obowiązkami, czuje się niedoceniony, co z każdym dniem zwiększa jego frustrację.
Jak podkreśla Małgorzata Majewska, menedżer marketingu w Monster Polska, kampania promując markę serwisu, ma pokazać kandydatom, że znalezienie lepszej pracy to ich decyzja, i zachęcić do jej podjęcia. Jak wynika z danych firmy doradczej Hay Group, takie zachęty mogą być skuteczne. Ubiegłoroczna poprawa koniunktury na rynku pracy mogła przyczynić się do wzrostu rotacji w polskich firmach, która w październiku zwiększyła się do 14 proc. z 10 proc. rok wcześniej. – Pracownicy czując się bezpieczniej, zaczynają rozglądać się po rynku – ocenia Mirosława Kowalczuk, dyrektor w Hay Group Polska.
Chociaż pracodawcy najlepiej od lat oceniają swoją kondycję finansową, to ich plany na drugą połowę 2025 r. są d...
Prawie 2,5 mln osób pracuje na podstawie umów zleceń lub innych, od których płaci się składki ubezpieczeniowe. D...
Choć większość pracowników podkreśla kluczową rolę znajomości AI, to lista przyszłościowych kompetencji jest dłu...
Wdrożenie dyrektywy Women on Boards, która zwiększa różnorodność płci we władzach dużych spółek giełdowych w Uni...
VELUX Polska, obchodząca w tym roku 35-lecie obecności na rynku jest jedną z tych firm, które współtworzyły polską branżę budowlaną. Od podstaw budowała kategorię użytkowych poddaszy, inwestując w przemysł, rozwijając lokalnych dostawców i kształtując standardy zrównoważonego rozwoju.
110 tys. wakatów miały firmy na koniec marca 2025 r. To o 10 tysięcy więcej niż rok wcześniej, ale znacząco mnie...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas