Aktualizacja: 15.01.2015 20:10 Publikacja: 15.01.2015 20:10
W Unii Europejskiej tylko 3,3 proc. zdolnych do pracy podróżuje do innych krajów w poszukiwaniu zatrudnienia.
Foto: Fotorzepa
– W Unii Europejskiej tylko 3,3 proc. zdolnych do pracy podróżuje do innych krajów w poszukiwaniu zatrudnienia. Mobilność siły roboczej jest u nas znacznie niższa niż w Stanach Zjednoczonych (tam sięga 10 proc. – red.) – podkreślała w czwartek Marianne Thyssen, unijna komisarz ds. zatrudnienia i polityki społecznej. Zapowiedziała, że w drugiej połowie roku Komisja Europejska przedstawi tzw. pakiet mobilności, czyli zestaw instrumentów, które mają poprawić sytuację. Pakiet obejmie też ocenę wdrażania znowelizowanej dyrektywy o delegowaniu pracowników oraz wyjaśnienia dotyczące możliwości korzystania z zasiłków społecznych w krajach UE.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
