Reklama

Sztuczna inteligencja coraz mocniej wchodzi do HR przedsiębiorstw

Specjaliści i menedżerowie działów kadrowo-płacowych powinni zdecydowanie szerzej wykorzystywać narzędzia IT – uważają eksperci.

Aktualizacja: 15.10.2017 21:01 Publikacja: 15.10.2017 18:38

O tym, jak technologia może pomóc i co zmienić, dyskutowali uczestnicy biznesowego śniadania.

O tym, jak technologia może pomóc i co zmienić, dyskutowali uczestnicy biznesowego śniadania.

Foto: Rzeczpospolita,Piotr Guzik

Nowe technologie umożliwiają większą automatyzację działań, pomagają zwiększyć efektywność, zaoszczędzić czas i przyczyniają się do wzrostu zysków. O tym, jak technologia może pomóc i co zmienić, dyskutowali uczestnicy biznesowego śniadania „Innowacyjność w kadrach – przyszłość i rozwój HR Automation", 12 października w Krakowie. Spotkanie poświęcone nowościom i trendom w HR to część projektu Biznes Trendy. – Dlaczego robimy ten projekt? Bo technologie zmieniają rzeczywistość biznesową. Od trzech lat spotykamy się w różnych miastach i wymieniamy się wiedzą – mówił Robert Posłajko, koordynator projektu Biznes Trendy. W 2015 i 2016 roku odbyły się spotkania w 12 miastach. Wzięło w nich udział kilkuset przedsiębiorców i menedżerów z polskich firm. Kolejne spotkania w tym roku zostały zaplanowane na listopad. Inicjatorem projektu Biznes Trendy jest krakowska firma Soneta, producent oprogramowania dla biznesu enova365.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Reklama
Reklama