Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Wzrostowe I półrocze Grupy Pracuj
Duża liczba projektów rekrutacyjnych w serwisie Pracuj.pl. oraz wzrost ich średnich cen zwiększyły przychody i zyski spółki.
Do 280,3 mln zł wzrosły w pierwszym półroczu 2022 roku skonsolidowane przychody Grupy Pracuj. To o 28,8 proc. więcej niż w analogicznym okresie 2021 roku. Było to efektem większej liczby sprzedanych projektów rekrutacyjnych (czyli ogłoszeń) w serwisie Pracuj.pl; ich liczba sięgnęła 297 tysięcy, czyli o 24,3 proc. więcej niż w pierwszej połowie zeszłego roku przy prawie 11 proc. wzroście ich średnich cen.
Liczba aktywnych klientów, korzystających z należącego do Grupy Pracuj systemu eRecruiter (oferowany w modelu abonamentowym SaaS wspiera rekrutację) na koniec czerwca 2022 roku przekraczała 1700 i była o 14,6 proc. wyższa niż przed rokiem.
Praca
Sportowe wakacje zapracowanych Polaków
Początek wakacji to start intensywnego sezonu urlopowego polskich pracowników, którzy latem najczęściej decydują...
Materiał Promocyjny
25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju
Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?
Praca
Na sen poświęcamy więcej czasu niż na pracę zawodową? Nowe dane GUS
Kobiety częściej niż mężczyźni pracują blisko domu. Nie dojeżdża lub ma do pokonania mniej niż 5 km prawie połow...
Praca
Wojna handlowa Donalda Trumpa hamuje wzrost zatrudnienia na świecie
Napięcia geopolityczne i zaburzenia w globalnej wymianie handlowej ograniczą w tym roku tempo wzrostu zatrudnien...
Praca
Grupa Pracuj chce podwoić przychody w ciągu pięciu lat
Krajowy lider rekrutacji online celuje w 1,4 mld zł przychodów w 2030 roku i to rosnąc organicznie. Tempo wzrost...
Praca
Polskim firmom nie będzie łatwo odkrywać płacowe karty
Większym wyzwaniem niż podawanie widełek wynagrodzenia w ofertach pracy będzie obowiązek ujawniania pracownikom...
Reklama