Reklama

Przewidujący pracodawca zadba nie tylko o abonament do siłowni

Większość firm docenia już korzyści z inwestycji w dobrą formę fizyczną swoich pracowników. Teraz jednym z benefitów mogą się stać programy poprawiające psychiczną formę załogi. Przyjazna atmosfera w pracy coraz bardziej w cenie.

Aktualizacja: 18.02.2019 08:42 Publikacja: 17.02.2019 21:00

Przewidujący pracodawca zadba nie tylko o abonament do siłowni

Foto: Adobe Stock

Co szósty mieszkaniec Unii Europejskiej cierpi na zaburzenia psychiczne, w tym na depresję i nerwice. W Polsce dotykają one co siódmego mieszkańca, co oznacza kilka milionów osób z problemami psychicznymi – wynika z ubiegłorocznego raportu OECD i Komisji Europejskiej „Health at a Glance: Europe 2018".

Raport szacuje, że koszty związane z zaburzeniami psychicznymi (m.in. leczeniem, zwolnieniami chorobowymi, mniejszą produktywnością) sięgają w Unii ok. 600 mld euro rocznie, a w Polsce ok. 13 mld euro. Według danych ZUS łączna długość absencji chorobowej z powodu zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania stale rośnie. W 2017 r. sięgnęła 19,4 mln dni...

Pozostało jeszcze 88% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Prawnik 4.0 – AI, LegalTech, dane w codziennej praktyce
Reklama
Reklama