Telekomunikacja dobrze wynagradza kadrę

Polkomtel na czele

W pierwszym półroczu 2011 r. członkowie zarządów firm z grupy Polkomtelu (oprócz spółki matki są to Nordisk Polska, Liberty Poland oraz zarejestrowany w Szwecji wehikuł emitujący obligacje) otrzymali 8,7 mln zł. Nie wiadomo, jakie kwoty przypadają na poszczególne osoby w zarządzie komórkowego giganta.

Z zestawienia zaprezentowanego w sprawozdaniu finansowym Polkomtelu widać, że łączne zarobki menedżerów są wyższe niż połowa kwoty, jaką na pensje wierchuszki Polkomtel wydał w całym 2010 r., co sugeruje, że były podwyżki. W ubiegłym roku pula wynagrodzeń zarządów za 12 miesięcy zamknęła się kwotą 15,3 mln zł (14,6 mln zł w 2009 r.). Zarówno w ubiegłym, jak i w tym roku w skład zarządu Polkomtelu wchodzą: prezes Jarosław Bauc, wiceprezes Krzysztof Kilian, Bogusława Boguszewska, Wojciech Dylewski i Martin Moorhouse.

W spółkach grupy Telekomunikacji Polskiej kierowanej przez Macieja Wituckiego (podmiotów jest tu więcej niż w grupie Polkomtelu) wynagrodzenia zarządów sięgnęły w I połowie br. 7,2 mln zł, ale do tego doliczyć trzeba jeszcze 1,6 mln zł premii.

Wzrost wynagrodzeń menedżerów widać także w grupie TP, która w I połowie 2010 r. wypłaciła kadrze najwyższego szczebla 6,6 mln zł (po odjęciu 2,2 mln zł odpraw dla osób, które pracowały we władzach grupy w 2009 r.).

Alternatywni mniej

Na tym tle nieźle, ale już mniej, zarabiają menedżerowie operatorów telefonii stacjonarnej. Netia – największy alternatywny operator wobec Telekomunikacji Polskiej – w I poł. br. wypłaciła zarządowi kierowanemu przez Mirosława Godlewskiego blisko 3,6 mln zł w gotówce, czyli o blisko 14 proc. więcej niż w I poł. 2010 r. W całym ubiegłym roku Godlewski, Jonathan Eastick , Piotr Nesterowicz, Tom Ruhan i Grzegorz Esz otrzymali łącznie 6,1 mln zł.

Powyższe kwoty to nie całe uposażenie. W przypadku części telekomów mogą oni liczyć na wynagrodzenie w postaci akcji danej spółki. Taki program motywacyjny prowadziła zarówno Telekomunikacja Polska, jak i P4 czy Netia. W przypadku tej ostatniej firmy akcje przyznane zarządowi w 2010 r. stanowią nawet 2/3 wynagrodzenia w pieniądzu.

W bankach wciąż najlepiej

W ubiegłym roku średnia płaca członka zarządu giełdowej spółki wzrosła o około 7 proc., do blisko 0,5 mln zł rocznie. Najlepiej opłacane tradycyjnie były zarządy banków, a więc największych pod względem rynkowej wartości firm na GPW. Na ten cel banki przeznaczyły łącznie ponad 120 mln zł, a średnio członek zarządu zarobił około 1,2 mln zł rocznie. Na drugiej pozycji pod względem ilości pieniędzy przeznaczonych dla zarządów są firmy informatyczne. Wydały na płace połowę mniej niż banki, a przeciętne zarobki zarządu w wysokości 0,6 mln zł rocznie plasują ten sektor na czwartej pozycji. Przed menedżerami z IT znajdują się jeszcze członkowie zarządów firm paliwowych ze średnimi zarobkami na poziomie 0,65 mln zł. Z kolei członek zarządu firmy branży ubezpieczeniowej zarobił średnio 0,73 mln zł. W sektorze telekomunikacyjnym, uwzględniając wszystkie spółki, przeciętna płaca członka zarządu kształtowała się na poziomie 0,46 mln zł. Gdy jednak weźmiemy pod uwagę tylko trzy największe spółki z branży (TPSA, Netia i Multimedia), to okaże się, że płace zarządów tych firm kształtowały się na poziomie bankowców (1,2 mln zł).

—c.a.

Praca

Firmowy Mikołaj częściej zaprosi pracowników na świąteczną imprezę

Choć gwiazdkowe budżety 2024 wzrosną, to święta będą często skromniejsze niż przed rokiem. Co planują pracodawcy?

Materiał Promocyjny

Nowe pełne energii BMW serii 1. Stworzone z myślą o Tobie. Zapytaj o ofertę

Praca

AI ułatwi pracę menedżera i przyspieszy karierę juniora

Rozwój generatywnej sztucznej inteligencji może radykalnie zmienić charakter pracy na najwyższych i najniższych stanowiskach.

Praca

Przybywa doświadczonych specjalistów wśród freelancerów

Zmienia się polski rynek wolnych strzelców. To efekt transformacji technologicznej i słabszej koniunktury na rynku pracy.

Portugalia podniesie w przyszłym roku wiek emerytalny. Powodem wydłużająca się średnia długości życi

Praca

Europejski kraj podnosi wiek emerytalny. Zmiany już od 1 stycznia 2025

Kwestia podniesienia wieku przejścia na emeryturę budzi emocje nie tylko w Polsce. Decyzję o podwyższeniu progu wieku emerytalnego podjęła właśnie Portugalia. Portugalski rząd wydał również komunikat o kolejnych, planowanych zmianach.

Materiał Promocyjny

Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite

Bank wspiera rozwój pasji, dlatego miał już w swojej ofercie konto gamingowe, atrakcyjne wizerunki kart płatniczych oraz skórek w aplikacji nawiązujących do gier. Teraz, chcąc dotrzeć do młodych, stworzył w ramach trybu kreatywnego swoją mapę symulacyjną w Fortnite, łącząc innowacyjną rozgrywkę z edukacją finansową i udostępniając graczom możliwość stworzenia w wirtualnym świecie własnego banku.

Praca

Kobieta pracująca żadnej pracy się nie boi!

W kultowym filmie „Czterdziestolatek”, który został nakręcony w latach 70., budowlańcami, inżynierami, kierownikami i prezesami są mężczyźni. To oni wykuwają kilofami przyszłość narodu na poligonach dworca centralnego czy Trasy Łazienkowskiej. A kobiety….? W tej złożonej drabinie społecznej pełnią zgoła inne, niższe funkcje – są żonami, sekretarkami, laborantkami. Tak było w czasach PRL-u, a jak jest dzisiaj? Jaką rolę w wyrównywaniu szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy odgrywają Sektorowe Rady ds. Kompetencji?

Materiał Promocyjny

Jaecoo J7 w leasingu od 1670 zł/mies.

Giełda

Kulawe statystyki tegorocznych debiutów na GPW

Liczbę ofert ratują firmy z NewConnect, a wartość – Żabka. W tle jednak widać dużą niemoc polskiego rynku IPO. Jaki będzie 2025 rok?

Gospodarka

Ekonomiści o prognozach i wyzwaniach dla polskiej gospodarki. „Czasu już nie ma”

Polska gospodarka rośnie wolniej od oczekiwań. Inflacja, choć pójdzie w górę, nie jest postrzegana jako problem. Znacznie poważniejsze zagrożenia to m.in. sytuacja zewnętrzna. To główne wnioski z najnowszych badań Europejskiego Kongresu Finansowego.

Analitycy spodziewają się w przyszłym roku ożywienia na rynku M&A

Giełda

Lawina przejęć w USA?

Analitycy spodziewają się w przyszłym roku ożywienia na rynku M&A, którego początkowe oznaki już dostrzegają.

Giełda

Prześwietlamy transakcje insiderów

Odsetek osób mających dostęp do informacji poufnych, kupujących akcje spadł w USA do poziomu najniższego od kilkunastu lat. Sprawdziliśmy, jak wygląda sytuacja na rodzimym rynku. Wnioski nie napawają optymizmem.

Raporty ekonomiczne

Po co firmom strategie? To nachalna propaganda czy dobra praktyka?

Mamy wysyp planów rozwojowych spółek giełdowych. Czasami mogą one być przyjmowane jako męczący PR nowych zarządów. Ale zdaniem analityków to dobry sposób na pokazanie, jak firma chce wykorzystać szanse i jak chce unikać zagrożeń.

Niezbędnik Przedsiębiorcy

Niezbędnik przedsiębiorcy: obniżka składki zdrowotnej * pomoc dla powodzian * VAT i akcyza do zmiany * firmowa Wigilia a koszty * Podwyżka dofinansowania z PFRON

• Zmiany w składce zdrowotnej przyjęte. Teraz wszystko zależy od Andrzeja Dudy • Nowa pomoc dla firm dotkniętych powodzią. ZUS podał ważny termin • Rząd porządkuje VAT i akcyzę. Auta demonstracyjne, sprzedawcy gazu oraz energii i nie tylko • Czy Wigilię rozliczymy w podatkowych kosztach? Może być problem • Od kiedy podwyżka dofinansowania z PFRON? Jest termin • Ważne terminy na ten tydzień i wskaźniki kadrowe na grudzień